...das hört sich an, also könnte man das Thema Leadership abhaken und erledigen. Doch genau das ist nicht der Fall. Malina und Micha haben diesen Podcast ins Leben gerufen, weil sie der Überzeugung sind, dass Leadership viel mehr ist als nur eine Führungsposition inne zu haben, strategisch zu handeln und Mitarbeiter zu führen. Sie wollen ein neues Leadership-Verständnis etablieren und dafür sensibilisieren, dass echte Leader einen unglaublichen Impact haben. Nicht nur im Unternehmen, sondern weit darüber hinaus. Malina und Micha sind Paar, Businesspartner und Digitale Nomaden. Sie nehmen Dich mit auf die Reise zu interessanten Inhalten aus ihrer täglichen Arbeit, haben inspirierende Interviewgäste am Start und freuen sich sehr über Dein Feedback und Fragen für weitere Impulse. Dieser Podcast ist für alle HRler, Personalentwickler, Personalverantwortliche, Führungskräfte und jeden, der sich tiefgehend mit dem Thema (Selbst-) Führung auseinandersetzen und seinen Einfluss für mehr Nachhaltigkeit und Positives in der Welt nutzen möchte. Mehr zu unserem Ansatz findest Du hier: www.limpala.de
https://limpala.de/
Gesamtlänge aller Episoden: 21 hours 31 minutes
episode 16: #16 Entscheidungen treffen - rational oder intuitiv oder beides?
und warum es so wichtig ist, überhaupt Entscheidungen zu treffen
episode 15: #15 Rollenerwartungen und Rollenanforderungen
... und wie wir damit besser umgehen können
episode 14: #14 Virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit
4 Orientierungshilfen für eine gezielte Wirkung
episode 13: #13 PURELEI: Führung mit Klarheit und einer eindeutigen Kommunikation - Interview mit Etienne Espenner
dazu gehören: daily growth, monatliche Feedbackschleifen und eine ausgefeilte Meetingkultur
episode 12: #12 Führungsposition im Top-Management intern oder extern besetzen? - Interview mit Raimund Köppl
Vor- und Nachteile einer Philosophiefrage in Unternehmen
episode 11: #11 Nebenberufliches Gründen und Führung - Interview mit Peter Lutsch
und wie man auch nebenberufliche Gründer besser im eigenen Unternehmen und Team nutzen kann
episode 10: #10 (Selbst-)Führung benötigt einen klaren inneren Weg - Interview mit Christoph Zoeller
für sinnerfüllte Beziehungen und langfristigen Erfolg
episode 9: #9 Agile Strukturen und hierarchische Organisationen - Interview mit Michael Asshauer
Schlanke Prozesse, Eigenverantwortung und die Rolle der Führungskraft
episode 8: #8 SNOCKS: Inspiration für eine vertraute Unternehmenskultur - Interview mit Felix Bauer
warum es Sinn machen kann Familie und Freunde ins Unternehmen zu holen
episode 7: #7 Ersetze Konstrukt Business durch Konstrukt Familie - Interview mit Uwe von Grafenstein
Führung durch Beobachtung und gesunden Menschenverstand