Mehr Erfolg für Teams mit Design Thinking - Bessere Kommunikation, mehr Produtivität und Spaß im Team. Durch eine zielführende und offene Kommunikation verbessern Sie Ihre Produktivität und Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen werden zu einem fuktionalen roten Faden für das gesamte Team. So können die unterschiedlichen Werte, Stärken und Entwicklungschancen produktiv genutzt werden. Effizientere Prozesse Sie entwickeln ein gemeinsames Ziel und Wege, wie Sie als Team dieses Ziel erreichen. Mit Hilfe einer gemeinsamen Richtung und der Erarbeitung konkreter Maßnahmen, räumen Sie im Unternehmen nachhaltig auf und gelangen mit effizienteren Strukturen schneller ans Ziel. Durch neue Arbeitsmethoden sowie den Einsatz aller Mitarbeiterpotenziale, kann das Team seine Ressourcen optimal nutzen. Höhere Motivation Durch gelebte Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen, erzielen wir einen zielführenden Dialog im Team. Durch die Vermittlung zwischen individuellen und gemeinsamen Werten, haben Sie alle an Bord und erhöhen damit die Leistungsfähigkeit und Motivation.
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Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 20 hours 26 minutes
episode 120: Learning from Experts - Im Interview mit Shakil Awan
Crowd-basierte Wissensvermittlung, gibt es etwas besseres für High-Performance Teams? Shakil Awan ist Squad Lead & Product Manager bei der Deutschen Telekom und verantwortlich für LEX - Learning from Experts, ein internationales Netzwerk bei der Kollegen von Kollegen lernen können...
episode 119: Sandwich-Führung - Wie du NICHT zwischen den Stühlen landest
Eine tricky Position: Druck von oben, Druck von unten und dazwischen die Führungskraft, die irgendwie das ganze Unternehmen versucht nach vorne zu bringen, ohne sich selbst komplett auf der Strecke zu lassen. Gerade in der Position, mit den vielen verschiedenen Erwartungen, ist es enorm wichtig, dass man auf die eigenen Wünsche, Werte und die Vision wirklich Wert legt...
episode 118: Sind alle Coaches VERBRECHER?!
Der Coach - Keine Berufsbezeichnung spaltet die Meinungen so sehr wie der umstrittene Coach. Dabei ist das Prinzip einfach: Ich besitze Wissen, was dich systematisch an dein Ziel bringen kann. Doch verständlicherweise kann man da nicht auf das Wissen von jedermann setzen, selektiv sein ist key! Wie ich zu dazu stehe und was wichtig für DICH ist um professionelle und effektive Beratung zu finden, erfährst du in dieser Folge...
episode 117: So TEUER kommt Dich mangelnde Kommunikation zu stehen!
Wusstest du, dass du als Führungskraft erheblichen Einfluss auf die Kommunikation im Team nehmen kannst und SOLLTEST? Nein, es ist nicht nur eine Sache zwischen den Mitarbeitern selber, sondern DU kannst auch mit den richtigen Techniken und Strategien die Kommunikation im Team stark beeinflussen. Wieso das wichtig ist? Weil es euer Unternehmen womöglich viel mehr kostet es nicht zu tun, als ihr es euch eigentlich bewusst seid.....
episode 116: Next Step: Führungskraft?!
Mitarbeiter weiterentwickeln OHNE sie zur Führungskraft zu machen!
episode 115: Der SKILL den du als Führungskraft UNBEDINGT brauchst
Auf mangelnde Motivation der Mitarbeiter mit einem Obstkorb oder einen Escape Room Trip zu reagieren ist so, als würde man versuchen, eine tiefe Wunde mit einem Einhorn Pflaster zu therapieren. Klingt doof? Ist es auch! Um da die richtigen Ansätze zu finden und damit auch dein Team zu einem High-Impact Team zu verwandeln, ist es notwendig, dass du dich auch in die Schuhe deines Gegenübers hineinversetzen kannst...
episode 114: Perfektionisten im Team - Wieso Perfektionismus euch nicht zum Ziel führt!
Wir als Team haben dieses grandiose Ziel und das soll natürlich auch perfekt sein, denn der Kunde soll begeistert werden! Eine tolle Vorstellung ABER führt Perfektionismus zu einem perfekten Ergebnis? Im schlimmsten Fall kann Perfektionismus die Erreichung des Ziels verlangsam oder total ausbremsen...
episode 113: Trends der New Work - Diese Dinge gehen GAR NICHT
Trends in der Arbeitswelt kommen und gehen. Manche davon sehen schön aus, aber führen dazu, dass man gar nicht richtig arbeiten kann. Was mindert die Produktivität und was sieht schön aus, ist aber ein totaler Fehlschuss? Meine ehrliche Meinung dazu erfährst du in dieser Folge! Du möchtest mich und meine Arbeit als Teamcoach besser kennenlernen? Klick einfach hier: https://calendly.com/designthinkteam/30min?month=2022-09 und buche Dir einen kostenlosen Kennenlern-Call mit mir...
episode 112: Das Unternehmen der Zukunft - 6 Must Do's für Teams und Organistationen
Man kennt’s: Die Methoden zur Mitarbeiterführung des Unternehmens sind veraltet und verursachen Probleme. Der Max bekommt einen Boni, der Peter jedoch nicht und schon landen wir beim ewigen Konkurrenzkampf, wobei beide doch gemeinsam innerhalb des Teams funktionieren müssen...
episode 111: Meine 6 größten learnings aus 6 Jahren Selbstständigkeit
Mein Weg im Laufe meiner Selbständigkeit, hat mich an den Punkt gebracht, an dem ich sagen kann, ich freu mich auf jeden neuen Tag in meinem „Why“ leben zu können. Meine Erfahrungen möchte ich euch da draußen auch nicht vorenthalten, also startet ins neue Jahr mit den 6 learnings, wie auch ihr mit oder in eurem Unternehmen wirklich erfüllt einen Neustart ins neue Jahr rocken könnt...