Sharks in the Pool

Marian und ich haben uns nie kennengelernt, obwohl wir viele Jahre im gleichen Unternehmen gearbeitet haben. Die Halbiranerin spricht über Ihr Leben in der Corporate Welt, in welcher sie schnell weit aufgestiegen ist und ihren Wechsel in die Selbständigkeit. Mit dem Satz "Die Leute können meist mehr, als was sie selbst erkennen" wird schnell die Brücke zu ihrer Rolle als Trainerin geschlagen. Marian hat die Gabe in Menschen Dinge zu erkennen, die sie vielleicht selbst nicht sehen...

Marken aus Nischen entwicklen & Geduld haben. Bereits vor meiner ersten Podcast Folge von Haie im Schwimmbad war klar, Harm Humburg für ein Interview zu gewinnen ist für mich persönlich die größte Ehre. Für alle die in der FMCG Industrie unterwegs sind, ist er bekannt. Entweder weil viele ihre Sales- oder Marketing Karriere bei Ferrero gestartet haben, oder weil sie auf Handels Seite die Süßware verantwortet oder gestaltet haben. Und auch für die, welche Harm Humburg nicht kennen...

Discipline is hating what to do, but nonetheless doing it as you love it - Mike Tyson. Dieser Satz ist mir in dem wunderbaren Gespräch mit Tobias Jost, dem Karriere Guru noch lange im Kopf geblieben. Aber er ist nur eine von vielen tollen Inspirationen in weniger als einer Stunde.  Diese Folge ist für Dich dann richtig, wenn Du nicht morgen sondern heute, im Hier und Jetzt durchstarten möchtest...

Titus brachte das Skateboard nach Deutschland obwohl die Tagesschau 1977 von „Gefährliche Rollbretter“ sprach. ????Seine Leidenschaft sind die Menschen aber vielleicht viel mehr die Kinder- und Jugendlichen. ????Titus spricht über das selbstbestimmte Lernen und warum ein Plan ein Zeichen für die Angst vor der Zukunft ist. ????Dies ist meine längste Episode und ich spreche sehr wenig...

Vom Supermarkt Leiter über den 2. Bildungsweg zum Spitzen Politiker mit 23 jähriger Tätigkeit im Bundestag. Von der ersten Sekunde an ist Wolfgang Bosbach komplett bei mir und nimmt sich Zeit????. Er erzählt wunderbar über seine Kindheit, in welcher er „emotional gut ausgestattet“ wurde, gibt wunderbare Einblicke in sein Elternhaus und spricht über die Nachkriegszeit. Demokratie ist nicht selbstverständlich und auch hier dürfen wir viel lernen...

Was für ein spannender Character, dieser Dr. Robin Kiera, der mit seiner Vision "Ein Arschlochfreies Leben" die ganz großen an den Tisch bekommt. Ob @Grant Cardone (Bestselling Autor z.B 10x), Gary Vaynerchuck (Wayner Media) oder Marc Gebauer Lifestyle GmbH (Der Uhren Papst). Er bekommt sie einfach alle. Warum? Er ist ein großer TikTok Influencer und war von Tag 1 an konsequent dabei...

Ich folge Steuerfabi seit 2 Jahren auf TikTok und habe ihn auch schon mal auf einem Corporate Event via ZOOM erleben dürfen und was soll ich sagen....wir alle waren begeistert wie sympathisch und echt Fabian das Thema Steuern vereinfacht rüber bringt. Knapp ein Jahr später hat sich Fabian Walter, aka Steuerfabi dann die Zeit für dieses Interview genommen und ich durfte einiges lernen. Wenn ihr nur Steuer Tips erwartet, werdet ihr evtl enttäuscht...

????Von Pepsi zu Coke und von Coke zu Pepsi. Das schaffen nicht viele auf diesem C-Level und umso interessanter war das Gespräch mit Hermann Gottwald, dem FMCG Profi der auch noch führende Rollen bei Nestlé Waters sowie Colgate Palmolive inne hatte. Heute ist Hermann Gottwald Headhunter und Partner bei Leach Gottwald Associates. Sein Vorteil: Er kennt die Kunden die suchen, da er das Business über mehrere Jahrzehnte selbst gemacht hat...

Wie tickt die GenZ? Irgendwie dachte ich bis dato, ich hätte verstanden was der Generation Z wichtig ist, was Wertschätzung für sie bedeutet und wie ihre Zukunft aussieht. Ich lag in einigen Themen richtig, aber in vielen auch falsch. Nach dem Gespräch bei Haie im Schwimmbad mit dem wunderbaren Julius de Gruyter habe ich gelernt, wo bei mir die Vorurteile lagen und warum ich lernen muss, mich auf diese tolle Generation neu einzulassen...

???? In ihrer Rolle als Global Brand Director begleitet Julia die grösste Kinder Getränke Marke der Welt, Capri-Sun, welche in über 120 Ländern verfügbar ist und sich in den letzten Jahren sehr erfolgreich weiter entwickeln konnte ????Der Titel ist natürlich Programm: Wir lernen von ihr, warum Zuhören und Hinterfragen im leadership so wichtig sind und wie sie selber Mitarbeiter und Teams führt...