Gesamtlänge aller Episoden: 3 days 21 hours 49 minutes
Carrie Abner is Vice President, Credentials and Standards for the International Coaching Federation.
In order to achieve a coaching credential from the International Coaching Federation, you have to pass a performance evaluation in which a coaching recording is evaluated against a number of core competencies...
Warum ist Humor die beste Methode um Die Welt Anschauung des Klienten zu karikieren?
Der Provokative Ansatz hat sich aus der der Provokativen Therapie von Frank Farrelly entwickelt. Die Provokative Therapie ist eine Therapieform, die zur kognitiven Verhaltenstherapie zählt und den paradox arbeitenden Schulen nahesteht...
Peter Szabo, MCC
Peter works as mentor and coach for more than 30 years. His passion and expertise lie in detecting and amplifying clients pre-existing ability to create progress and change.
He holds keynote speeches and workshops on our human talent to successfully re-tune to new circumstances...
Qualität im Coaching - Prof. Dr. Siegfried Greif / Anne Schweppenhäußer
Geschäftsführer für Coaching des IwFB, erfahrender Ausbildner für Coaches, Mitglied in zahlreichen Fachgremien wie z.B. dem Scientific Advisory Council of the Institute of Coaching (Harvard Medical School, USA) und der International Society for Coaching Psychology(ISFCP), Buchautor und vieles mehr...
Tracy Sinclair is a corporate executive and board level coach, as well as a leadership development designer and facilitator, whohas worked with a wide range of organisations within the UK and internationally.
Drawing on her broad experience in the fieldacross the last two decades, Tracy works with business leaders and executives to support and enhance their professional and personal development...
Prof. Dr. rer. nat. habil. Carsten C. Schermuly, Diplom-Psychologe, Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Hochschule Berlin.
Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören die Konsequenzen von Diversität in Arbeitsteams, die Qualität von Personalauswahl- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Coaching sowie die psychologische Perspektive auf das Thema New Work (psychologisches Empowerment)...
Jean-Francois Cousin / Anne Schweppenhäußer
Jean-François Cousin, MCC, became a global executive coach in 2006, in the wake of a career in management around the world with a Fortune-500 company.
By March 2020, he had clocked in 12,000 coaching-hours, served over 1,000 executives and dozens of executive teams, travelling to 35 countries / 5 continents to work with them...
Prof. Dr. rer. nat. habil. Carsten C. Schermuly, Diplom-Psychologe, Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Hochschule Berlin. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören die Konsequenzen von Diversität in Arbeitsteams, die Qualität von Personalauswahl- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Coaching sowie die psychologische Perspektive auf das Thema New Work (psychologisches Empowerment)...
Dr. rer. nat. Christopher Rauen, Jg. 1969, Dipl.-Psych., Senior Coach DBVC, arbeitet seit 1996 als Business-Coach.
Er ist Lehrbeauftragter der Universitäten Freiburg, Hannover, Flensburg, Osnabrück und Gastdozent an der Ruhr-Universität Bochum sowie Leiter der RAUEN Coaching-Ausbildung. Neben seiner Tätigkeit als Autor mehrerer Bücher werden vom ihm u.a...
Jonathan Passmore is a professor of coaching and director of the Henley Centre for Coaching and Behavioural Change. As a chartered psychologist he is am interested in helping clients make changes in their behaviour and improve their performance at work...