Willkommen beim Podcast Making the workplace a better place. Der Podcast bei dem ich durch Interviews mit VorbilderInnen, LeaderInnen, ExpertInnen sowie durch Bücher und Studien mit dir meine Traumwelt der Arbeitswelt teile. D.h eine Arbeitswelt bei der beides miteinander verbunden ist: Menschenzentriert und erfolgreich sein. Dabei geht es um Themen wie New Work, Mindful Business, Leadership und vieles mehr - verpackt in einer optimistischen Grundhaltung. Dabei möchte ich dich einladen offen und neugierig für die neuen Ideen der Arbeitswelt zu sein. Lasst uns also gemeinsam träumen und schauen, wie wir das ein oder andere in die Realität umsetzen. Let´s be the change we want to see in the world.
https://www.instagram.com/makingtheworkplaceabetterplace/
Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 10 hours 22 minutes
episode 33: #32 Not perfect, but doing - Interview mit Olivia Wahrbichler von Nushu
Nach einer schönen Krativpause bin ich wieder im Podcast-Leben zurück. Die Pause hat mir so richtig gut getan und ehrlich gesagt neben dem alltäglichen Hustle auch schwer unterzubringen. Der Podcast war natrülich immer im Hinterkopf. Es gibt ja auch so viele Themen und Personen mit bzw. zu denen ich noch mehr erfahren möchte und diese mit euch teilen will. Das Thema worum es heute geht ist Impact Business und die passende Person dazu ist Olivia Wahrbichler von Nushu...
episode 32: #31 16 stärkende Affirmationen für dich und einer Person deiner Wahl
Manchmal braucht es Stärkung von Innen. 1. Ich habe alle Zeit der Welt 2. Ich mag mich so wie ich bin 3. Ich bin dankbar für alles was ich habe und für das was ich nicht habe 4. Ich verzeihe mir meine vergangenen Fehltritte 5. Ich bin gnädig mit mir 6. Ich freue mich auf die Herausforderungen, die auf mich warten 7. Ich glaube an mich, an meine Fähigkeiten und an mein Urteilsvermögen 8. Ich glaube an die Kraft meiner Worte, meiner Gedanken und meiner Taten 9...
episode 31: #30 Deep Talk mit Monika Jiang von House of Beautiful Business
Das ist eine ganz besondere Folge für mich, weil ich House of Beautiful Business und Monika Jiang für ihre Arbeit und Tiefe bewundere und ich schon länger auf die passende Gelegenheit gewartet habe um sie für ein Gespräch einzuladen. Endlich ist es soweit und es ist ein unglaubliches Gespräch entstanden...
episode 30: #29 Diversity, Equity & Inclusion - Es geht ums anfangen - Interview mit Ellen Wagner von Cross Cultural Bridges
Es ist Februar und es ist Black History Month und daher wollte ich das Thema auf Diversity, Equity und Inklusion lenken. Wer könnte zu dem Thema besser passen als Ellen Wagner. Ellen ist Expertin für Diversity, Equity und Inclusion und arbeitet mit Kund*innen und Unternehmen in Europa und den USA. Sie unterstützt Organisationen bei der Schaffung einer inklusiver Unternehmenskultur und empowered Individuen, externe und interne Barrieren zu überwinden sowie ihre Ressourcen zu stärken...
episode 29: #28 Impact geht auch Schritt für Schritt mit OKR - Interview mit Stefania Laventure von Pimp my Product
Ein neues Jahr beginnt für die meisten Organisationen oder Menschen in unseren Breitengraden mit Zielvereinbarungen. Was will man in diesem Jahr erreichen? Genau aus dem Grund habe ich in der heutigen Podcastfolge ein wunderbares Gespräch mit einer geschätzten Freundin von mir über eine andere Methode als vielleicht die meisten von euch in ihren Unternehmen kennen oder für sich selbst umsetzen – und zwar die agile Zielvereinbarungsmethode OKR sprich Objective und Key Results...
episode 28: #27 Bewusst, bunt & anders - Interview mit Katja Dunkel und Rebecca Richter von Dunkel/Richter
Wenn du an eine Anwaltskanzlei denkst, welche Assoziationen kommen dir? Bestimmt nicht Queerness, Feminismus und eine 4-Tage Woche. Genau das ist aber Realität bei der Anwaltskanzlei Dunkel - Richter. Dahinter verbergen sich 2 Frauen. Katja und Rebecca, die mutig genug sind und Status-Quo hinterfragten und sich ihre eigene Kanzlei gebaut haben. Sie leisten in Deutschland Pionier:innen-Arbeit: Am 08...
episode 27: #26 Let´s appreciate each other - Interview mit Anastasia Krieg von Tommorow
Heute habe ich ein besonderes Gespräch für dich. Ich darf mit Anastasia Krieg sprechen. Anastasia ist People & Culture Managerin bei der großartigen Tomorrow Bank. Falls du Tomorrow noch nicht kennst. Ganz kurz dazu: Tomorrow ist eine nachhaltige und moderne Bank. Dort wird Geld zum Teil der Lösung zu einer besseren und nachhaltigeren Welt. Eine Purpose Company durch und durch. Selbstverständlich habe ich auch ein Konto bei denen und ziehe meine Karte mit einem Lächeln...
episode 26: #25 Liberating Structures lösen fast alle Probleme - Interview mit Claudia Richter und Melanie Wollnik von DB Systel
Claudia und ich sind aufgrund der Ähnlichkeit unser Themenschwerpunkte: People first vor Kurzem in den Austausch gegangen und sie hat mir von den Liberating Structures erzählt. Was soll ich sagen: I felt in love: In die Strukturen, das dahinterliegende Menschenbild, die Idee und das Open Source Prinzip. Dazu wollte ich mehr wissen und vor allem mit dir teilen, worüber die beiden natürlich im Gespräch erzählen...
episode 25: #24 Der persönliche Ansatz macht den Unterschied - Interview mit Patrick Parchment von Challenge4Change
Endlich habe ich mal wieder ein Gespräch live führen dürfen. Wir sitzen im Co-Working Space und schräg gegenüber von mir sitzt Patrick Parchment. Patrick hat Challenge4Change gegründet und unterstützt Menschen dabei sich in ihrem Körper wohler zu fühlen und leistungsfähiger zu werden. Das macht er nicht erst seit Corona on- und offline...
episode 24: #23 Die Zukunft beginnt heute - Interview mit Max Hergt von Aton Leadership Advisory
Heute spreche ich mit Max Hergt. Max ist ein echter Mensch und will es auch sein. Einfach ehrlich und jemand, mit dem man gerne Zeit verbringt. Das Gespräch war kurzweilig und ich konnte mich in seinen Worten so gut wiederfinden. Er ist Futurist und Experte für die Lebens- und Arbeitswelten der Zukunft. Er beschäftigt sich mit der digitalen Transformation, ihren Treibern und Auswirkungen auf unsere Arbeit und Gesellschaft...