Niels Brabandt. Gründer und Inhaber von NB Networks. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen Nachhaltiger Führung. Qualität seit 1998. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen des Konzepts Nachhaltiger Führung. Dieser Podcast hilft Ihnen Ihre Ziele zu erreichen. Höhere Motivation der Mitarbeitenden bei gleichzeitig niedrigerer Fluktuation. Unabhängig davon, ob Sie bereits Führungskraft sind oder es noch werden wollen: bei diesem Podcast liegen Sie richtig. Niels Brabandt arbeitete im Konzernbereich ebenso wie für einen globales Franchise-Unternehmen bevor er sich voll auf seine Selbständigkeit konzentrierte. Niels Brabandt liefert Ihnen in seinem Podcast wissenschaftlich fundierte Fakten, welche er praxisnah und unterhaltsam vermittelt. Die klare Trennung zwischen Meinung und Fakten ist ein Kernbestandteil hierbei. Er wird Ihre Herausforderungen klar adressieren und Ihnen Lösungswege aufzeigen. Die Herausforderungen als Führungskraft heute sind verschiedenster Natur. Richtige Kommunikation mit proaktivem Konfliktmanagement...
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Gesamtlänge aller Episoden: 3 days 22 hours 36 minutes
episode 346: #346 Die 4-Tage-Woche
Die 4-Tage-Woche wird immer mehr diskutiert. Welche Konzepte gibt es? Welche Ansätze funktionieren und welche nicht? Wie sieht der wissenschaftliche Stand zur Sache aus? Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber:...
episode 345: #345 Der Recruiting Kick-Off 2024
Talent- und Arbeitkräftemangel dominiert weiterhin die Diskussion in Organisationen. Wie können Sie mit modernen, zeitgemäßen Ansätzen Talente für sich gewinnen? Niels Brabandt diskutiert ein immer wieder aktuelles Thema. Gastgeber: Niels...
episode 344: #344 Das Jahr 2024
Das Jahr 2024 soll ein Erfolg werden. Dies nehmen sich viele vor. Leider sieht der Rückblick auf zahlreiche Jahre zuvor nicht positiv auf. Wie kann 2024 nun besser werden? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuell Episode. Gastgeber: Niels...
episode 343: #343 Können Sie entspannen?
Das Jahresende steht vor der Tür. Zahlreiche Menschen entscheiden sich wieder noch viel mehr zu arbeiten und so andere Bedürfnisse auch in dieser Zeit nicht zu priorisieren. Dies betrifft Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen. Ist dies...
episode 342: #342 Wenn Führungskräfte süchtig werden
Die Suchtthematik ist weiterhin problematisch in Organisationen. Obgleich die Zahlen psychischer Erkrankungen weiterhin steigen, stehen viele zahlreiche Firmen ohne strukturiertes Angebot dar. Wie können Sie hier besser agieren und welche Schritte...
episode 341: #341 Recruiting: über Schwächen sprechen
Im Interview möchten Sie einen ehrlichen und möglichst vollumfänglichen Eindruck der bewerbenden Person gewinnen. Das Thema der Schwächen wird jedoch meist nicht angemessen besprochen. Wie können Sie über dieses heikle Thema adäquat sprechen?...
episode 340: #340 Position beziehen
Eine Umfrage des HANDELSBLATT zeigte erschreckende Ergebnisse. Ist die Wirtschaft positionslos gegenüber rechtsradikalen Tendenzen? Muss eine Organisation Position beziehen? Wie sollen sich Führungskräfte hier verhalten? Niels Brabandt bezieht...
episode 339: #339 Warum die meisten Recruiting-Interviews scheitern
Zahlreiche Interviews im Recruiting scheitern. Im Prozess der Talentgewinnung ist jedoch genau dieser Moment besonders entscheidend. Wie können Sie sich und Ihre Organisation hier besser aufstellen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen...
episode 338: #338 Nachfolge von Führungskräften
Jede Karriere kommt irgendwann an ein Ende. Wie jedoch wird eine Nachfolge auf der Führungsebene möglichst ohne Probleme durchgeführt? Niels Brabandt diskutiert im dieswöchigen Podcast das aktuelle Thema. Gastgeber: Niels Brabandt / LinkedIn: ...
episode 337: Hype Business versus Nachhaltiges Geschäft
Die Insolvenz von WeWork ist das aktuelle Kapital eines weiteren Business Hypes, welcher die Organisation zum Teil in zweistelligen Milliardenbereichen bewertete. Wie kann es sein, dass immer wieder Hypes entstehen? Warum treffen Führungskräfte hier...