Sémawé est une entreprise coopérative, qui appartient à ses salariés. ???? Nous fonctionnons en Holacratie : un système d’auto-gouvernance basé sur des règles du jeu écrites dans une constitution, dont la structure est composée de cercles autonomes. Pour faire vibrer notre raison d’être, nous amplifions les transformations organisationnelles, collectives et individuelles ! Découvrez donc Sémawé dans le monde, une série de podcasts produite par nous-mêmes où nous abordons des sujets liés à nos métiers, notre vie d'équipe, les accompagnements de nos clients, la gouvernance et bien d'autres encore ! ???? ????: https://semawe.fr/ Linkedin : https://fr.linkedin.com/company/semawe ????: contact@semawe.fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Juliette, source Equipe à Sémawé
De quoi êtes vous source dans votre travail ? Sur quels projets détenez-vous une vision et des intuitions sur les prochains pas ? Dans cet épisode, découvrez les Principes Source avec Juliette, associée et co-fondatrice de la Scop Sémawé, qui nous p...
La raison d'être de Sémawé
Quelle est la raison d'être de Sémawé ? Comment et pourquoi a-t-elle évolué ? Dans cette entretien, Aliocha Iordanoff, Leader et source de la SCOP Sémawé, répond à toutes ces questions !