Streng vertraulich! Unternehmergeheimnisse mit Pia Tischer #recruiting #führung #hr #personal #bewerber #unternehmerwissen #coveto

Du erfährst von mir, wie du mit den richtigen A-Mitarbeitern umsetzt, wächst und langfristig erfolgreich bist. Die große Frage ist, wie können Betriebe wie wir, die nicht mit Fremdkapital arbeiten, sondern ihr eigenes Geld ausgeben, wie können wir gesunde, erfolgreiche und menschenfreundliche Unternehmen aufbauen? Wie können wir wachsen und dabei profitabel bleiben. Das ist die Frage und dieser Podcast gibt dir die Antworten! ???? Abonniere meine Newsletter: https://www.coveto.de/newsletter ???? Hol Dir gratis mein Recruiting Kompendium https://www.coveto.de/buch ????  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pia-tischer-coveto/ ????  Facebook: https://www.facebook.com/bewerbermanagementsoftware ????  Instagram: https://www.instagram.com/tischerpia/ ????  YouTube: https://www.youtube.com/user/covetoSoftware Du hast Fragen, Anregungen oder brauchst Tipps? Dann schreib mir eine E-Mail an pia@coveto.de oder kontaktiere uns per Telefon unter +49 6043 98598 11

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Eine durchschnittliche Folge dieses Podcasts dauert 13m. Bisher sind 186 Folge(n) erschienen. Dieser Podcast erscheint alle 4 Tage.

Gesamtlänge aller Episoden: 2 days 5 hours 49 minutes

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#156 Was ist das coveto Online Netzwerktreffen Personal?


???? EVENT • In der heutigen Podcastfolge erfährst Du, was Dich dort erwartet und wie du dir als Podcasthörer ein Gratis Ticket sicherst. Ich lade Dich persönlich ein und freue mich dich live zu treffen. Nur damit du Bescheid weißt: Es wird keine Aufzeichnung des Events geben. Melde dich unter coveto.de/netzwerktreffen mit dem Code „PODCAST2023“  an...


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 September 14, 2023  5m
 
 

#155 Du Askhole! Warum viel fragen wenig Sinn macht


????????‍♀️ RECRUITING • Ich teile in dieser Folge mit euch die sehr aufschlussreiche Geschichte einer gescheiterten Bergbesteigung. Wie immer gibt es einen direkten Praxisbezug zum Recruiting. Nach der Folge weißt du, ob „Askhole“ ein Lob oder eine Beleidigung ist.
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 September 11, 2023  8m
 
 

#154 Traust Du dich das zu fragen?


???????? RECRUITING • Wusstest du das Airbnb ganze fünf Monate brauchte, um den ersten Mitarbeiter einzustellen? Insgesamt haben Sie im ersten Jahr nur 5 Mitarbeiter eingestellt? Warum Sie bei den Einstellungen so zögerlich waren und mit welcher Frage der Gründer und CEO von airbnb seine Kandidaten regelrecht schockte, erfährst du in dieser Podcastfolge. Auch in dieser Podcastfolge gibt es wieder jede Menge Learnings und Praxisbeispiele für Deine Mitarbeitergewinnung...


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 September 7, 2023  9m
 
 

#153 Paradox? Warum keine Einstellungen die Lösung im Recruiting sein können!


???? RECRUITINGFEHLER • Ich verrate Dir, warum mehr Mitarbeiter nicht automatisch mehr Erfolg bedeutet. Wir sprechen über den Denkfehler, dass die Teamgröße den Erfolg eines Unternehmens bestimmt und erfahren, wie der ChatGPT Mitgründer Sam Altmann zu diesem Thema steht. Lerne in diesem Podcast auch die Top 10 Rekrutierungsfehler kennen: von unklaren Anforderungen bis zu verpassten Probezeiten. 

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 September 4, 2023  12m
 
 

#152 Büroküchen-Kapriolen - Ordnung und Sauberkeit ohne Stress im Team


???? FÜHRUNG • Mit 20.200 Suchergebnissen bei der Google-Suche nach "Büroküchen-Ärger" ist klar, dass das Thema "Büroküche Ärger" kein Einzelfall ist. Die Teeküche, beziehungsweise der Zustand der Teeküche, ist ein Dauerbrenner-Thema in vielen Unternehmen. War es bei coveto früher ebenfalls der Fall? Mittlerweile haben wir das Thema jedoch ein für alle Mal gelöst, und ich verrate dir, wie. Erfahre in dieser Podcastfolge, wie deine Büroküche ohne Stress in Sauberkeit und Ordnung erstrahlt...


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 August 31, 2023  10m
 
 

#150 Vom Kalender Wahnsinn zum Termin Taktiker – Werfe einen Blick in Pias Terminkalender


⏰ MANAGEMENT • In dieser Podcastfolge teile ich meinen Kalender mit dir. Ich zeige Dir, wie ich mit einer klugen Kalenderstruktur meine Produktivität steigerte und Stress verringere. Gemeinsam mit meiner Assistentin gestaltet ich Tage thematisch: Content-Produktion, Teamtreffen, Fokus auf Projekte und KPI-Analysen...


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 August 28, 2023  10m
 
 

#149 Unerwartete Wege zum Erfolg: Quereinsteiger im Berufsleben


???? QUEREINSTIEG • In der heutigen Podcast-Folge "Unerwartete Wege zum Erfolg" tauchen wir in die faszinierende Welt der Quereinsteiger ein. Die Schlagzeile, die kürzlich die Medien beherrschte - "OP-Skandal in Mainz: Putzfrau hilft Arzt bei Amputation" - dient als Aufhänger für eine tiefgründige Diskussion über die Chancen und Herausforderungen von Quereinsteigern. In vielen Jobs sind Menschen ohne formale Abschlüsse, aber mit den richtigen Fähigkeiten, eine Bereicherung für Unternehmen...


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 August 24, 2023  10m
 
 

#148 Der EVP muss leben


???? RECRUITING • EVP – noch nie gehört? Dann bist du hier und heute genau richtig. Erfahre in dieser Podcastfolge, wie du den EVP (Employee Value Proposition) für dich nutzt, um Mitarbeiter für dein Unternehmen zu begeistern aber auch um Mitarbeiter begeistert im Unternehmen zu halten. Entdecke die Parallelen der Unique Selling Proposition (USP) im Marketing – die Schlüssel zum Aufbau einer starken Marke ist und erfahre, wie im Recruiting die Employee Value Proposition genauso wirkt...


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 August 21, 2023  12m
 
 

#147 Work for a king not a clown – Alte Wege neu gegangen.


???? RECRUITING • Früher was alles besser? Nein, nicht alles. Aber ein paar Instrumente sind zu Unrecht in Vergessenheit geraten. In dieser Folge geht es darum wie du mit positiver Provokation auf dich als Arbeitgeber aufmerksam machst. Wie immer mit erfolgreichen Beispielen aus der Praxis und Umsetzungstipps für dich...


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 August 17, 2023  11m
 
 

#146 Rechtsklug einstellen und führen: Wie man arbeitsrechtliche Konflikte vermeidet!


????????‍⚖️ ARBEITSRECHT • In dieser Folge verrät uns die Fachanwältin für Arbeitsrecht Smaro Sideri ihre „Geheimnisse“.Wir erfahren wie Unternehmer, Personaler und Führungskräfte vermeiden können, dass ein Beschäftigungsverhältnis vor Gericht endet. Gemeinsam betrachten wir den Lebenszyklus vom Recruiting über das Onboarding bis hin zu einer Trennung...


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 August 14, 2023  43m