Inside Outcomes: the podcast for strategists and the strategy execution community

The podcast for strategists and the strategy execution community

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Eine durchschnittliche Folge dieses Podcasts dauert 39m. Bisher sind 52 Folge(n) erschienen. Alle zwei Wochen gibt es eine neue Folge dieses Podcasts.

Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 11 hours 12 minutes

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episode 1: S2E1 Dr. Klaus Leopold - CEO Flight Levels Academy: Flight Levels & OKRs kombinieren für nachhaltigen Erfolg


Das erste Kapitel von "Rethinking agile" und 20% Rabatt auf Klaus Leopold's Gesamtwerk findest du hier: https://www.workpath.com/lp/superkinetics-leopold

In der ersten Folge der zweiten Staffel ist Dr. Klaus Leopold zu Gast bei Superkinetics. Freue dich auf spannende Einblicke in seine Flight Levels Modell, und erfahre warum OKRs und Flight Levels so gut zusammen funktionieren.

Flight Levels Academy: http://www.flightlevelsacademy.com/



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 May 19, 2020  54m
 
 

episode 2: S2E2 Dr. Hans-Joachim Gergs - Agilität braucht Stabilität: Weg vom “Entweder-oder” hin zum “Sowohl als auch”


Im Superkinetics Podcast dieser Woche sprechen wir mit Dr. Hans-Joachim Gergs, promovierter Soziologe und Gründer der Gesellschaft für empirische Organisationsforschung. In diesem Gespräch reden wir über die Prinzipien für ambidextre Führung, warum Unternehmen weiterhin Hierarchien brauchen und was man von James Bond und vom Taoismus lernen kann.

https://www.workpath.com/lp/superkinetics-gergs


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 June 3, 2020  47m
 
 

episode 3: S2E3: "You Ask, We Answer": How to succeed with your OKR rollout


We're glad to introduce you to the very first episode of "You Ask, We Answer",  the new category of the Superkinetics podcast. In this series, we gather your questions from the Workpath Community and invite experts to answer them...


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 June 16, 2020  44m
 
 

episode 4: S2E4 Elisa Dittmann, Dr. Stephan Melzer: Wie msg Automotive ihre Strategie bottom-up definiert.


msg Automotive hat einen mutigen Schritt gewagt und ihre partizipative Strategie bis 2025 von einem speziell dafür gegründeten Team bottom-up definieren lassen. Dabei waren vor allem der enge Austausch mit dem Führungskreis und ein hohes Maß an Flexibilität und Kommunikation hilfreich. In dieser Folge erfährst du von Dr. Stephan Melzer und Elisa Dittmann, wie dieser kollaborative Prozess gestaltet wurde.

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 June 30, 2020  50m
 
 

episode 5: S2E5 Nadine Schmidt - Founder HEJMO Consulting: "Führung unter Unsicherheit: Strategiearbeit jenseits von Steuerungsphantasien"


In dieser Folge ist Nadine Schmidt, Gründerin von HEJMO Consulting, zu Gast bei Superkinetics. Freue dich auf eine frische Perspektive der Strategiearbeit und erfahre, warum Nadine nicht an Steuerung glaubt.

https://hejmo.consulting/de/

https://art-of-change-analytics.de


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 July 14, 2020  1h1m
 
 

episode 6: S2E6: "You Ask, We Answer": How to build a winning team for an effective OKR rollout


Welcome to the second episode of "You Ask, We Answer",  the new category of the Superkinetics podcast. In this series, we gather your questions from the Workpath Community and invite experts to answer them...


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 August 6, 2020  26m
 
 

episode 7: S2E7 Lucas Sauberschwarz - CEO Venture Idea: Wie innovative Unternehmen Krisen erfolgreich bewältigen


Als Direktor des Center for Corporate Innovation am SGMI Management Institute St. Gallen, CEO der Unternehmensberatung Venture Idea, Bestsellerautor und Keynote-Speaker gilt Lucas Sauberschwarz als einer der führenden Experten in den Bereichen Strategie, Innovation und New Work. In seinen Keynote-Referaten begeistert er sein Publikum mit seinen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit mehr als der Hälfte der DAX-Unternehmen und dem Mittelstand in über 60 Projekten in mehr als 20 Branchen...


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 October 6, 2020  54m
 
 

episode 8: S2E8 Natalija Hellesoe - Autorin "OKRs at the Center": OKRs als Motor für Nachhaltige Veränderung


In der neuen Folge des Podcasts sprechen wir mit Natalija Hellesoe - Unternehmerin, Trainerin und Coach. Gemeinsam reden wir über Themen wie verantwortungsvolle Führung zu Zeiten der Corona Pandemie, OKRs als Spiegel von Unternehmenskulturen und über ihr Buch "OKRs at the Center - How to use goals to drive ongoing change and create the organization you want". 

Natalijas Buch: https://amzn.to/3lVXlpB

Natalijas Buchempfehlung: https://amzn.to/2T0HQ32



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 October 19, 2020  41m
 
 

episode 9: S2E9: "You Ask, We Answer": How to successfully scale OKRs throughout your company


Welcome to the third episode of our "You Ask, We Answer" category. In this series, we gather the questions from our Workpath Community and invite experts to answer them. This week will be the final episode featuring Workpath's Head of Customer Success Simon Bock...


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 November 17, 2020  28m
 
 

episode 10: S2E10 Tom Goulooze: A closer look at WeTransfer's OKR journey


For this new episode, we are going on an international trip to take a closer look at WeTransfer's OKR journey. 

We invited Tom Goulooze - Team Coach and Facilitator at WeTransfer -  to talk about the first and second OKR introduction at WeTransfer, a Dutch file transfer service firm. Their initial OKR implementation posed a great challenge nonetheless, they then decided to reinvent their process and deal with all difficulties. In 2020 they dared a second launch...


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 December 1, 2020  40m
 
 
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