Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.
https://www.harvardbusinessmanager.de/
Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 23 hours 58 minutes
episode 7: Mentale Stärke - Wie Weltmeisterin Malaika Mihambo positiv mit Druck umgeht
Wir stehen alle derzeit mächtig unter Druck. Spitzenathletin Malaika Mihambo teilt, wie wir trotz Adrenalin gelassen und mental stark bleiben können.
Was meinst du?
Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing...
episode 6: Zukunft des Büros – Warum CEO Julia Jäkel ihr Vorstandsbüro aufgibt
Wozu brauchen wir noch Büros? Julia Jäkel, CEO von Gruner + Jahr, fordert eine Abkehr nicht nur in Pandemie-Zeiten: Weniger Machtdemonstration und Phallussymbolik in den Firmenzentralen, mehr Offenheit, Augenhöhe und Flexibilität
Feedback und Fragen an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing...
episode 5: Firmenkultur - so schafft Ihr es, Werte wirklich zu leben
Nachhaltigkeit, Fairness, Frauen in Führung: Vaude-Chefin Antje von Dewitz setzt um, wovon andere reden. Sie erklärt, wie sie die Veränderung geschafft hat – und wie Sie trotz Rückschlägen konsequent geblieben ist.
Feedback und Fragen an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing...
episode 4: New Work II - Markus Hupach über neues Arbeiten im Mittelstand
New Work Sport 2000-Geschäftsführer Markus Hupach über neues Arbeiten im Mittelstand. Er teilt, was funktioniert und wo er gescheitert ist
Feedback und Fragen an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing...
episode 3: New Work I - Wie Führungskräfte Ihre Mitarbeiter jetzt motivieren
Zukunft der Arbeit Dr. Frederik Pferdt, Chief Innovation Evangelist bei Google, erklärt, warum Google seine Mitarbeiter gleich bis Ende 2021 im Homeoffice lässt und verrät, wie New Work in Zukunft aussehen könnte.
Feedback und Fragen an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing...
episode 2: Erfolgsfaktor Vertrauen – wie Führungskräfte es gewinnen oder durch Fehler verspielen
Extremkletterer Thomas Huber teilt mit uns, was er an steilen Bergwänden über Vertrauen gelernt hat – und wie ein Absturz aus 16 Metern sein Selbstvertrauen erschüttert hat. Zudem haben wir Studienergebnisse dabei, die zeigen, wie wichtig Vertrauen für Unternehmen ist – und was Führungskräfte dafür tun können...
episode 1: Veränderung - so steuert ihr selbst, statt euch steuern zu lassen
Psychologieprofessor Nico Rose und Unternehmer Alexander Sixt (Mietwagen) teilen, wie sie selbst Veränderungen positiv gestalten und wie jeder das trainieren kann.
Musik: Constantin Müller
Weiterlesen Professor Nico Rose
Wie Leistungsträger durch eine Krise kommen und sich mental stärken.
https://www.manager-magazin...
Trailer: Team A - der ehrliche Führungspodcast
Der Podcast Team A startet mit Folge 1 am 25.08.2020
Alle Podcasts der manager magazin Gruppe finden Sie hier.
Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren
Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.