Wir brauchen mehr gute Scrum Master! Warum das so ist und was es hierfür braucht, erfährst Du in diesem Podcast. Im Podcast spreche ich darüber, wie Du Umgebungen schaffst, in denen passionierte Agilität entstehen kann. Eine Umgebung in der jeder sein volles Potential ausschöpfen kann. Ich zeige Dir, welche Tipps, Tricks und Tools Dir helfen ein besserer Scrum Master zu werden. Wenn Du also am Puls der Zeit bleiben willst was agiles Arbeiten angeht und es Dir wichtig ist, nachhaltige Agilität in Dein Unternehmen zu bringen, dann bist Du hier genau richtig! Viel Spaß beim Reinhören :)
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Gesamtlänge aller Episoden: 5 days 16 minutes
episode 19: Agiles Arbeiten bei Seibert Media
In dieser Episode spreche ich mit Jo Seibert einem der beiden Geschäftführer von Seibert Media (https://www.seibert-media.net). Er erzählt uns von Seibert Medias Reise zu einem agilen Unternehmen und welchen Challenges sie auf ihrem Weg begegnet sind. We...
episode 18: Ist der Rahmen wirklich wichtiger als der Inhalt?
In dieser Folge gehe ich dem Gedanken nach, ob der Rahmen wirklich wichtiger ist, als der Inhalt. Also ob die Tasse beispw. wichtiger ist, als der Kaffee in ihr. Spannende Frage, deren Antwort ich Euch nicht vorenthalten möchte. Viel Spaß beim Reinhören....
episode 17: Mehr Spaß am Arbeitsplatz
In dieser Episode spreche ich zum einen darüber, wie Ihr Euren eigenen Happiness Index bestimmen könnt und was ihr machen könnt, um mehr Spaß am Arbeitsplatz zu erzeugen. Ihr könnt Euch das Happiness Index Worksheet hier herunterladen: http://marcloeffle...
episode 16: Great Place to Work Gewinner 2018 im Bereich Soziales - Ein Interview mit der Jungendhilfe "Auf Kurs"
In dieser Woche spreche ich mit dem Geschäftführer der Hamburger Jugendhilfe "Auf Kurs" Manuel Kappernagel. Wir sprechen darüber, wie tolle Arbeitsplätze im sozialen Bereich aussehen können und wie sie das konkret umsetzen. Viel Spaß dabei. Die Jugendhil...
episode 15: Ihr habt mehr Mitarbeiter als Ihr denkt
Ihr habt mehr Mitarbeiter als Ihr denkt! Hört sich komisch an, ist aber so. In dieser Episode spreche ich darüber, wie man mit den bestehenden Mitarbeitern (noch) mehr erreichen kann. Hier sind die Kernaussagen: Unternehmen haben mehr Mitarbeiter als si...
episode 14: Scrum and Passion, an interview with Dave West
In this episode we talk with Dave West, CEO and Product Owner of Scrum.org. Here are the key take-aways: Passion by delivering things that are valued by customers Scrum is a response to the underlying need for empiricism and self-organization for so...
episode 13: Wie zerstöre ich effektive jede Form von Leidenschaft in Teams?
In dieser Folge spreche ich mit Marc Bless (agilecoach.de) darüber, wie man Leidenschaft in Teams effektiv entgegen wirken kann. Hier die Kernaussagen: Verhinderung von Passion durch multiple individuelle Ziele Weiter kann man das natürlich als Führung...
episode 12: Passionierte Teams im Konzernumfeld - Ein Interview mit Kai-Uwe Rupp
In dieser Episode spreche ich mit Kai-Uwe Rupp, Managing Partner der Firma Anapasoft AG und Agile Coach über passionierte Teams und Mitarbeiter in Großunternehmen.
episode 11: An interview with Virginia Anderson
Key Take-aways Passionate teams are able to harness their power together My definition [of a passionate team] is a team that has a purpose and are able to harness their power together. They're able to take that power and go above and beyond what's expe...
episode 10: Passionierte Teams im Pflegebereich. Wie geht das?
In dieser Episode sprechen wir mit Bernd Bogert und Gerd Palm, die es mit den St.Gereon Seniorendiensten geschafft haben zu Deutschlands besten Arbeitgebern zu gehören. Im Pflegedienst? Ja, genau. Wie sie das gemacht haben, erfahrt Ihr in dieser Folge. V...