TOP Arbeitgeber Podcast

In dieser Folge erklärt Felix, weshalb die Einführung falscher Benefits, anfangs Aufmerksamkeit erregen, doch langfristig zu Enttäuschung und Misstrauen bei den Mitarbeitern führen. Dies schadet der Unternehmenskultur und untergräbt die Glaubwürdigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Eine ehrliche Kommunikation über individuelle und authentische Benefits fördert dagegen eine positive Unternehmenskultur und trägt zur Mitarbeiterbindung bei...

In der modernen Arbeitswelt ist der Krankenstand mehr als nur eine Zahl – er ist ein Spiegelbild der Unternehmenskultur. In dieser Folge spricht Felix darüber, wie Führungsstile, Arbeitsumgebung und Mitarbeiterengagement direkt die Gesundheit und das Wohlbefinden der Angestellten beeinflussen. Erfahre, wie Du eine Kultur schaffst, die nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlergehen Deiner Mitarbeiter fördert: www.fairfamily.de

In dieser Folge spricht Felix Anrich in einem Interview mit Markus Baulig Klartext über das, was es wirklich braucht, um als Unternehmen zu wachsen und mit den Konzernen mithalten zu können.

Viele Unternehmer konzentrieren sich auf den Aufbau ihres Geschäfts, aber wusstest Du, dass es oft unerwartete Fallstricke gibt, die Dein hart erarbeitetes Unternehmen zerstören können? In dieser Folge beleuchtet Randolph Dir drei überraschende Gründe, die Deinem Business schaden könnten.

Wusstest Du, dass interne Konflikte Dein Unternehmen jährlich Millionen kosten kann? Von Produktivitätseinbußen über Mitarbeiterfluktuation bis hin zu geschädigter Unternehmenskultur – die Folgen sind weitreichend. In dieser Folge deckt Randolph auf, wie Konflikte unbemerkt die Finanzen belasten und gibt Dir wertvolle Tipps, wie Du sie effektiv managen und lösen kannst...

Soziale Medien sind mehr als nur Plattformen für Kommunikation. Sie sind mächtige Werkzeuge, um die besten Talente für Dein Unternehmen zu gewinnen. In dieser Folge lernst Du von Randolph, wie Du Social Recruiting effektiv nutzen kannst.

In dieser Folge erläutert Randolph, wie unterschiedliche Persönlichkeitstypen in verschiedenen Geschäftsbereichen effektiv arbeiten können und weshalb Du als Unternehmer darauf achten solltest, um die besten Erfolge zu erzielen.

Die Hälfte Deiner Mitarbeiter spielen mit dem Gedanken zu kündigen. In dieser Folge erfährst Du von Randolph, wie Du ein Arbeitsumfeld schaffst, das nicht nur anzieht, sondern auch hält. Die Schlüsselfaktoren für Mitarbeiterbindung und wie Du eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums schaffst.

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, was die wahrhafte Ursache ist und was Du als Arbeitgeber tun kannst, um zukünftig nicht länger davon betroffen zu sein. #work #office #arbeiten #wachstum

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wieso Deine Bewerber lieber zu Deiner Konkurrenz gehen und sich nicht für Dich interessieren.