In unserem Podcast Social Leadership erwarten dich spannende Impulse zu den Themen Leadership, Unternehmensführung und Charakterentwicklung. Wir beantworten die Frage, wie mittelständische Unternehmen ihre Zukunftsfähigkeit sicherstellen und machen Digitalisierung damit einfach. Du wirst inspirierende Menschen kennenlernen, die dir spannende Gedanken für modernes und wachstumsorientiertes Arbeiten mitgeben. Du erhältst reale Geschichten aus unserem eigenen Unternehmen. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt. Wir laden Dich herzlich ein, auf eine Reise ins Unternehmertum. Jeden Donnerstag auf iTunes, Spotify und Youtube. Webseite: www.fabianschaub.com Linkedin: https://bit.ly/2kKddSd Youtube: https://bit.ly/2m0O1a6
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Gesamtlänge aller Episoden: 3 days 23 hours 2 minutes
episode 40: #030 Meine Keynote bei GEDANKENtanken und die Geschichte hinter der Geschichte
Heute möchte ich mit dir über die Geschichte, hinter der Geschichte sprechen. Über das Warum und die Konsequenzen. Am 23.03.2020 ist auf dem YouTube Kanal von GEDANKENtanken das Video meiner Keynote vom 05.10.2019 online gegangen. Der Titel lautet: Ziele erreichen: So baust du ein geniales Team auf, das ALLES erreichen kann...
episode 41: #031 Rückblick Q1 2020 - wie geht es unserer Firma?
Das erste Quartal 2020 war definitiv anders als erwartet. Wir alle sind von der Corona Pandemie betroffen und dementsprechend haben sich viele Pläne verändert. Gleichzeitig ist für uns viel Klarheit entstanden und unserem Quartalsmotto „Hypothesen verifizieren“ sind wir treu geblieben. Unsere Strategie, dass wir mehr digitalisieren wollen und müssen, sind wir treu geblieben und wir konnten neue Kunden und Marktsegmente für uns erschließen...
episode 42: #032 Gelassen erfolgreich sein - Interview mit Ulrike Alice Becker
Eine Analyse von insgesamt 228 Studien in Kooperation der Stanford University mit der Harvard Business School kam zu dem Ergebnis, dass es insgesamt zehn Stressoren gibt, welche jährlich direkt oder indirekt zu ca. 120.000 Todesfällen und Kosten im Gesundheitssystem von ca. 190 Mrd. US Dollar pro Jahr in den USA führt. Stress kostet auch deutsche Unternehmen jährlich Millionen von Euro. Und aus Stress erfolgt auch häufig Frustration...
episode 43: #032-02 Gelassen erfolgreich sein - Interview mit Ulrike Alice Becker
Eine Analyse von insgesamt 228 Studien in Kooperation der Stanford University mit der Harvard Business School kam zu dem Ergebnis, dass es insgesamt zehn Stressoren gibt, welche jährlich direkt oder indirekt zu ca. 120.000 Todesfällen und Kosten im Gesundheitssystem von ca. 190 Mrd. US Dollar pro Jahr in den USA führt. Stress kostet auch deutsche Unternehmen jährlich Millionen von Euro. Und aus Stress erfolgt auch häufig Frustration...
episode 44: #033 Mut zur Veränderung - Interview mit Stephanie Selmer
Jeder Tag unseres Lebens besteht aus bewussten und unbewussten Veränderungen. Dabei gibt es regelmäßige Veränderungen, bei denen wir auf Grund unserer Erfahrung wissen, was als nächstes zu tun ist und es gibt unbekannte Veränderungen, die für Unsicherheit sorgen. Im heutigen Interview lässt uns Stephanie Selmer an einigen ungeplanten und unbekannten Veränderungen auf ihrem Lebensweg teilhaben. Um das Wort Veränderung greifbarer zu machen, stell dir folgende Situation vor...
episode 45: #033-2 Mut zur Veränderung - Interview mit Stephanie Selmer
Jeder Tag unseres Lebens besteht aus bewussten und unbewussten Veränderungen. Dabei gibt es regelmäßige Veränderungen, bei denen wir auf Grund unserer Erfahrung wissen, was als nächstes zu tun ist und es gibt unbekannte Veränderungen, die für Unsicherheit sorgen. Im heutigen Interview lässt uns Stephanie Selmer an einigen ungeplanten und unbekannten Veränderungen auf ihrem Lebensweg teilhaben. Um das Wort Veränderung greifbarer zu machen, stell dir folgende Situation vor...
episode 46: #034 Vitalität, Führung und strategische Kommunikation - Interview mit Frank Asmus
Wenn sich Unternehmen stark am Markt positionieren wollen, dann müssen sie zwei Dinge im Fokus behalten: Innovation und die Kommunikation der Innovation. Dabei steht Innovation für die kontinuierliche und disruptive Weiterentwicklung des eigenen Geschäftsmodells und der Mitarbeiter und sich selbst. Auch in Krisenzeiten darf diese Weiterbildung nicht vernachlässigt werden. Ohne Weiterbildung und damit ohne Innovation, kannst du kein Top-Unternehmen sein...
episode 47: #034-02 Vitalität, Führung und strategische Kommunikation - Interview mit Frank Asmus
Wenn sich Unternehmen stark am Markt positionieren wollen, dann müssen sie zwei Dinge im Fokus behalten: Innovation und die Kommunikation der Innovation. Dabei steht Innovation für die kontinuierliche und disruptive Weiterentwicklung des eigenen Geschäftsmodells und der Mitarbeiter und sich selbst. Auch in Krisenzeiten darf diese Weiterbildung nicht vernachlässigt werden. Ohne Weiterbildung und damit ohne Innovation, kannst du kein Top-Unternehmen sein...
episode 48: #036 Das Gedankenkarussell beherrschen - Interview mit Beate Glöser
Vor einer ganzen Weilen habe ich eins meiner ersten Seminare zum Thema Persönlichkeitsentwicklung besucht. An der Registrierung stand eine Frau, die gestrahlt und ein unglaubliches hohes Energielevel hatte. Diese Frau ist mittlerweile eine gute Freundin geworden und ich freue mich unglaublich, dass Beate Glöser ihre Impulse und Erfahrungen in meinem Podcast geteilt hat. Jeder von uns hat täglich tausende von Gedanken und diese bestimmen häufig unser Handeln...
episode 49: #036-02 Das Gedankenkarussell beherrschen - Interview mit Beate Glöser
Vor einer ganzen Weilen habe ich eins meiner ersten Seminare zum Thema Persönlichkeitsentwicklung besucht. An der Registrierung stand eine Frau, die gestrahlt und ein unglaubliches hohes Energielevel hatte. Diese Frau ist mittlerweile eine gute Freundin geworden und ich freue mich unglaublich, dass Beate Glöser ihre Impulse und Erfahrungen in meinem Podcast geteilt hat. Jeder von uns hat täglich tausende von Gedanken und diese bestimmen häufig unser Handeln...