Hohenlohe Plus

Alle drei Wochen lernst du hier inspirierenden Menschen mit spannenden Geschichten aus der Region HohenlohePlus kennen. Dieser Podcast ist dein Horizonterweiterer für Job, Kultur und Leben in Hohenlohe. Wir packen die Zukunft gemeinsam an. In Hohenlohe findest du nicht nur einen neuen Job, sondern auch gleich eine neue Heimat. Wenn du Fragen hast, schreibe uns gerne eine E-Mail an info@hohenlohe.plus Wenn dir diese Folge gefallen hat, dann abonniere den Podcast, lasse uns eine positive Bewertung da und erzähle deiner Familie und Bekannten davon.

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episode 33: Mehr als nur ein Job: Was macht einen Top-Arbeitgeber aus? - mit Andreas Schubert von GPTW und Kai-Uwe Lehanka - 033


Arbeitest du richtig gerne in deinem Unternehmen? Bei den Mitarbeitern von Lehanka ist das der Fall. Lehanka ist eine Kommunikationsagentur, die von Great Place to Work zertifiziert wurde.

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das in rund 60 Ländern Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen.

Wir erfahren heute, was hinter Great Place to Work steckt und welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen können, um ein guter Arbeitgeber zu sein. Des Weiteren erfahren wir, welche Vorteile Arbeitnehmer haben, die in einem GPTW ausgezeichneten Unternehmen arbeiten.

Als Gast dürfen wir Andreas Schubert, Mit-Gründer und Managing Partner von GPTW und Kai-Uwe Lehanka, Geschäftsführer von Lehanka begrüßen.

(00:00) Begrüßung und Fragenhagel

(03:54) Was ist Great Place to Work?

(06:27) Gibt es ein Stadt-Land Gefälle bei guten Arbeitgebern?

(08:36) Was macht Lehanka?

(09:59) Wie ist Lehanka auf GPTW aufmerksam geworden?

(13:18) Hilft GPTW für die Innen- oder Außenwirkung mehr?

(15:08) Wie hat sich die GPTW-Zertifizierung bei Lehanka spürbar gemacht?

(16:43) Wie läuft der GPTW-Befragungsprozess ab?

(19:17) Was macht einen Top-Arbeitgeber aus?

(23:48) Wie etabliert man eine Unternehmenskultur?

(28:10) Schluss-Tipp und Verabschiedung

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 March 28, 2023  30m