Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen: - wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können, - dass die Mitarbeitergewinnung gelingt - und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden. - wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt - und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert. Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.
https://www.arbeitsrecht-sideri.de
episode 131: Mit dem Lebensarbeitszeitkonto verschiedene Lebensphasen gestalten
Interview mit Heinz-Jürgen Zink
In vielen verschiedenen Lebensphasen passen die beruflichen Arbeitszeiten nicht zum Leben und es gibt für viele dieser Phasen keine Lohnersatzleistung wie das Elterngeld bei der Elternzeit.
Ob es die Pflege Angehöriger ist, ob es die eigene Gesundheit ist, ob es eine Fortbildung sein soll oder einfach eine berufliche Auszeit, um sich einen Lebenstraum zu erfüllen oder tatsächlich früher in Rente zu gehen.
Der Wunsch nach kleinen oder auch längeren Auszeiten wächst bei immer mehr Beschäftigten. Die größte Hürde dabei ist in den meisten Fällen die Finanzierung dieser Auszeiten. Dafür bietet ein Zeitwertkonto, das in Unternehmen geführt werden kann und auf dem verschiedene Gehaltsbestandteile angespart werden können eine tolle Möglichkeit, solche Auszeiten zu realisieren und zu finanzieren. Und das Ganze komplett mit sozialversichert!
Wie das geht verrät uns mein Interviewgast Heinz-Jürgen Zink, Geschäftsführer der foresight GmbH. Hier geht's zur Website von foresight.
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