Werde selbstbewusst und authentisch als Führungskraft, um dein Team besser und stärker zu führen. Ich helfe Führungskräften dabei, besser und stärker in der Führung ihres Teams zu werden. Du möchtest selbstbewusster und authentischer als Führungskraft auftreten, weniger Überstunden machen und Deinen Stress im Berufsalltag zeitnah reduzieren, dann bist Du hier genau richtig.
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#9 Wie wirst du eine High Performance Führungskraft?
In meinem neuesten Podcast teile ich meine Gedanken und Erfahrungen darüber, was eine High-Performance-Führungskraft ausmacht und wie man sich von einer Low-Performance-Führungskraft unterscheidet. Ich beginne mit einer E-Mail, die ich von einem Teamleiter erhalten habe, der wissen wollte, wie man High Performer von Low Performern unterscheidet und ob er selbst zu den Leistungsträgern in seinem Unternehmen gehört.
Ich erkläre, dass ein High Performer ständig nach neuen Impulsen und Wissen sucht, um sich selbst und sein Team weiterzuentwickeln. Im Gegensatz dazu ist ein Low Performer mit dem zufrieden, was er hat, was ich als eine Art Stillstand betrachte. Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass High Performer durch das Erreichen von Zielen motiviert werden und sich ständig neue Ziele setzen, während Low Performer dazu neigen, nach dem Erreichen eines Ziels stehen zu bleiben.
Der Podcast ist eine Mischung aus persönlichen Einsichten und praktischen Tipps, die darauf abzielen, Führungskräfte zu inspirieren und zu motivieren, ihre Fähigkeiten zu verbessern und zu den High Performern in ihrem Bereich zu gehören.