Sparkful: Ein Unternehmen, das Diversität fördern möchte Diversität für Unternehmen und alle die sich dafür interessieren – dafür steht Sparkful
Simon Lösch und Waldemar Rusch heißen die Gründer und Geschäftsführer von Sparkful. Das Start-up aus Münster möchte Diversität am Arbeitsplatz fördern. Außerdem sollen alle, die sich dafür interessieren, vom Angebot von Sparkful profitieren. Wie genau, das erzählen Waldemar und Simon im Interview.
Die beiden Gründer sprechen auf ihrer Homepage von der sogenannten „Diversity Superpower“. Diese hat wahrscheinlich jede Person. Einige müssen sie nur erst aktivieren. Das kann vom allgemeinem Empowerment von Mirarbeitenden bis in die Chef-Etage reichen. Mitarbeitende, die sich im Unternehmen wohlfühlen sein können wer sie sind, leisten bessere Arbeit. Die queere Kollegin wird sich offener bewegen, wenn sie weiß, das sie auch mal von ihrer Frau erzählen kann.
Wer beispielsweise das Tragen eines Kopftuchs im Unternehmen normalisiert, sorgt für Sichtbarkeit marginalisierter Gruppen und schafft einen Safe Space. Diese und weiter Punkte verarbeitet vor allem Simon für Sparkful in Webinaren und Coachings bei Firmen und Einzelpersonen. Sparkful schafft nicht nur in großen Unternehmen und Firmen Raum für mehr Diversität und Vielfalt. Auch alle anderen Menschen die sich dafür näher interessieren und neue Impulse brauchen, sind herzlich eingeladen.
Wenn ihr mehr über Sparkful erfahren wollt und euch für Diversity interessiert, dann hört jetzt das ganze Interview. Alle Folgen von Ausgang Podcast hört ihr überall, wo es Podcasts gibt. Wir freuen uns über eure Fünfsternebewertung, zum Beispiel bei Spotify oder Appel Podcasts. Neuerdings gibt es uns auch auf YouTube. Alle Möglichkeiten uns zu hören, findet ihr außerdem im Ausgang Podcast Linktree.
Weiterhören: Noch mehr Interview bei Ausgang PodcastWenn euch Diversity aus Sicht einer queeren Person interessiert, könnt ihr hier gleich weiterhören. Wir haben zu diesem Thema mit trans Aktivist Max Appenroth gesprochen, der als Diversity Consultant in Vorträgen und Workshops wichtige Impulse zum Thema Diversität am Arbeitsplatz gibt. Max setzt sich außerdem für die mentale und körperliche Gesundheit von trans Personen ein und hat dazu 2019 ein Buch veröffentlicht.
ausgangDer Beitrag DGS#135 – Simon Lösch & Waldemar Rush – Diversität für alle mit Sparkful erschien zuerst auf Ausgang Podcast.