Du tankst Zukunftsmut und Zukunftskompetenz. Du entdeckst deine persönliche Macht und deinen Gestaltungsraum. Du lernst, wie du dich von Mustern, altem Mindset und Strukturen befreien kannst, die dich daran hindern, loszulassen und neues Land zu entdecken. Du erfährst Unterstützung bei den Themen Angst, Unsicherheit und Disruption angesichts von Weltkrisen, Gewalt und Zerstörung. Du erlebst den unendlichen Raum der Möglichkeiten. Du erfährst von Wegen, die funktionieren und von welchen, die gescheitert sind. Ich lade Changemaker und Zukunftsforscher:innen ein, um die wichtigsten Fragen der Zeit zu diskutieren. Du bekommst Input und Verbundenheit, indem du die Geschichten von anderen mutigen Vorbildern hörst. Du kannst Ideen und Handlungen entwickeln, um jetzt in deiner Organisation und in deinem Leben neue Wege zu gehen und von der Zukunft aus zu agieren. Eine Heldenreise folgt einem bestimmten Zyklus und besteht aus verschiedenen Etappen. Jede Folge bezieht sich auf eine Etappe der Heldenreise und verbindet diese mit Zukunftsthemen und den notwendigen Zukunftskompetenzen. Heldenreisen sind ganzheitliche Erfahrungen und emotionale Großereignisse...
https://letscast.fm/sites/heldenreise-zukunft-mit-wissen-mut-und-zuversicht-wandel-und-nachhaltige-transformation-zum-leben-bringen-69a72a6e
episode 102: Chefsache Kulturwandel mit Janin Muhammad und Elisabeth Kraut
In dieser Episode, habe ich Janin Muhammad und Elisabeth Kraut zu Gast, die mit mir über die Bedeutung von Achtsamkeit, Kulturwandel und Nachhaltigkeit sprechen. Von ihren Erfahrungen und Einsichten können wir alle viel lernen.
Schlüsselerkenntnisse zum Mitnehmen:
- Achtsamkeit als Basis für Veränderung: Janin und Elisabeth betonen die Wichtigkeit, Gefühle wie Traurigkeit und Hilflosigkeit anzunehmen und sich für Veränderungen zu öffnen. Dies bildet die Grundlage für konstruktive positive Transformationen.
- Achtsamkeit in Unternehmen: Die Gäste diskutieren, wie Achtsamkeit die Unternehmenskultur prägen kann, um Innovation, Kreativität und individuelle Lösungen zu fördern. Sie haben Erfahrungen damit, Achtsamkeit in Teams zu fördern und Führungskompetenzen zu entwickeln.
- Selbstliebe und Achtsamkeit: Janin und Elisabeth betonen die Bedeutung von Selbstliebe und Achtsamkeit als Basis für positive Veränderungen in der Welt. Ihr Ziel ist es, eine Welt zu schaffen, in der Selbstliebe und achtsamer Umgang mit der Umwelt im Vordergrund stehen.
Hört unbedingt rein, um mehr über das inspirierende Gespräch zu erfahren und von den Einblicken von Janin und Elisabeth zu profitieren.
Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/
Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/
Links zu Janin Muhammad
https://www.linkedin.com/in/janin-muhammad-73a5a0126/
Links zu Elisabeth Kraut
https://www.linkedin.com/in/elisabethkraut/
7 stepssolution
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Deine Monika
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