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Start-Ups haben die Geschäftswelt nachhaltig verändert. Ihre Methoden und ihre Denkweisen haben ganze Branchen neu definiert. Neben allen Neugründungen gibt es auch Firmen und Teams, die schon bestehen und ebenfalls viele Ideen und Wissen mit bringen. Diese Unternehmen verdienen es, weiter geführt und transformiert zu werden. Und genau darum geht es bei Follow-Up.fm: Wie man eine Unternehmensnachfolge in StartUp-Manier angeht - wenig Bürokratie, dafür viel praktisches Know-How.

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FUFM025: Nachfolge aus Sicht der Mitarbeiter – Im Gespräch mit meinem Team


Banken, Vorgänger, Nachfolger, Kunden, Partner… In der Nachfolge kommt eigentlich jeder irgendwann zu Wort (oder als Thema in diesem Podcast). Eine Gruppe allerdings wird eher selten gefragt: Das übernommene oder zu übernehmende Team.

Das ist schade, denn diese Menschen können viel wertvolles Wissen beitragen, worauf Du achten solltest – und wie manche Dinge ankommen können.

Ich lasse in dieser Episode deshalb drei langjährige Mitarbeiter zu Wort kommen und spreche mit Ihnen über ihre Eindrücke. Dass unsere Geschichte nicht eins zu eins auf jeden übertragbar ist, ist uns bewusst. Dennoch können viele Ratschläge aus unserer Erfahrung auch in anderen Situationen hilfreich sein.

Wir hoffen, dass unsere Erlebnisse zeigen, dass selbst bei ungeplanten Nachfolgen riesige Potenziale bestehen. Viel Spaß beim Anhören!

Links zur Episode:

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Zugehörige Episoden:
  • FUFM003: Vom Kollegen zum Chef - Wie Du den Perspektivenwechsel schaffst
  • FUFM008: Altlasten im Unternehmen, wie gehe ich damit um?
  • FUFM013: Als Nachfolger ein Team führen
  • FUFM024: Plötzlich Führungskraft - Im Gespräch mit Bernd Geropp
  • FUFM027: Mut als Schlüssel zum Erfolg - Im Gespräch mit Simone Gerwers
  • FUFM029: Recruiting - Die richtigen Mitreisenden finden
  • FUFM030: Vordenker statt Nachfolger - Employer Branding mit Matthias Fuchs
  • FUFM033: Freunde im Unternehmen
  • FUFM038: Gefühle bei der Nachfolge - im Gespräch mit Stefan Hund
  • FUFM043: Guerilla-Marketing mit Stefan Frisch

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 April 27, 2017  52m