Ich bin Hendrik Epe und begleite als Moderator und Organisationsdesigner Meetings, Strategie- Leitbild- und Teamentwicklungen sowie gelingende Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen. Dabei liegt mein Fokus auf sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen. Im Podcast will ich mich auf die Suche danach begeben, wie Transformation sozialer Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen gelingen kann. Was braucht es für gelingende Organisationsentwicklung wirklich? Wie können Veränderungsprozesse für alle Beteiligten positiv, menschlich und zukunftsgerichtet gestaltet werden? Wie können Organisationen so gestaltet werden, dass echte New Work jenseits vom Buzzword-Bingo ermöglicht wird? Und was hat das alles mit der Transformation hin zu einer auch in Zukunft noch lebenswerten Gesellschaft zu tun? Um diese Themen und noch viel mehr geht es hier im Podcast...
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Das New Work Dilemma
“Das Neue ist schon da, das Alte aber noch nicht weg!” = New Work Dilemma
Das New Work Dilemma besteht darin, dass “das Neue ist schon da ist, das Alte aber noch nicht weg!”
Wie kann damit in Organisationen umgegangen werden?
Das behandle ich in dieser Episode!
Hier der Link zum Beitrag im Blog!
Und hier noch der Link zu meiner Serie "Digitalstrategien in Organisationen der Sozialwirtschaft".
Außerdem noch der von mir erwähnte Podcast "On the way to New Work" bei iTunes!