Ich bin Hendrik Epe und begleite als Moderator und Organisationsdesigner Meetings, Strategie- Leitbild- und Teamentwicklungen sowie gelingende Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen. Dabei liegt mein Fokus auf sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen. Im Podcast will ich mich auf die Suche danach begeben, wie Transformation sozialer Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen gelingen kann. Was braucht es für gelingende Organisationsentwicklung wirklich? Wie können Veränderungsprozesse für alle Beteiligten positiv, menschlich und zukunftsgerichtet gestaltet werden? Wie können Organisationen so gestaltet werden, dass echte New Work jenseits vom Buzzword-Bingo ermöglicht wird? Und was hat das alles mit der Transformation hin zu einer auch in Zukunft noch lebenswerten Gesellschaft zu tun? Um diese Themen und noch viel mehr geht es hier im Podcast...
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Rezension Digitale Erschöpfung
Meine erste Podcast-Rezension, heute zum Buch "Digitale Erschöpfung" von Markus Albers
Liebe HörerInnen,
hier und heute meine erste "Podcast-Rezension". Eigentlich wirklich eine gute Idee, die der Benedikt Geyer vom hörenswerten Podcast "Irgendwas mit Menschen" da hatte.
Ich habe mir das Buch "Digitale Erschöpfung" vorgenommen. Dazu findet Ihr auch eine schriftliche Rezension, an die ich mich "in etwa" halte, die ich ein wenig ausbaue und ergänze.
Außerdem findest Du hier das Buch "Digitale Erschöpfung" direkt zum Kauf. Und falls es Dich interessiert, hier auch "Morgen komm ich später rein".
Und ein paar Infos zum Autor, Markus Albers, findest Du auf seiner Webseite!
Habt ne gute Zeit!
Hendrik