Ich bin Hendrik Epe und begleite als Moderator und Organisationsdesigner Meetings, Strategie- Leitbild- und Teamentwicklungen sowie gelingende Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen. Dabei liegt mein Fokus auf sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen. Im Podcast will ich mich auf die Suche danach begeben, wie Transformation sozialer Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen gelingen kann. Was braucht es für gelingende Organisationsentwicklung wirklich? Wie können Veränderungsprozesse für alle Beteiligten positiv, menschlich und zukunftsgerichtet gestaltet werden? Wie können Organisationen so gestaltet werden, dass echte New Work jenseits vom Buzzword-Bingo ermöglicht wird? Und was hat das alles mit der Transformation hin zu einer auch in Zukunft noch lebenswerten Gesellschaft zu tun? Um diese Themen und noch viel mehr geht es hier im Podcast...
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Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keinen sagt, was sie tun sollen
Meine Buchempfehlung zum neuen Buch von Lars Vollmer
Hier finden Sie meine kurze Buchempfehlung zum Buch "Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keinen sagt, was sie tun sollen!" von Lars Vollmer.
Lars Vollmer ist Mit-Gründer des intrinsify.me - Netzwerkes. Schauen Sie auch da mal rein, es lohnt sich sicher!
Lars Vollmer zeigt in seinem Buch auf knapp 80 Seiten anhand von 7 1/2 Gedanken auf, wie Selbstorganisation funktioniert und welche Schritte notwendig sind, um Selbstorganisation in Ihrer Organisation zu ermöglichen. Das kann natürlich bei dem Umfang des Buches nicht wahnsinnig tief gehen. Aber gerade das macht den Reiz des Buches für mich aus:
Selbstorganisation ist eigentlich nicht wahnsinnig kompliziert, wenn es nur so einfach wäre!
Hier können Sie das Buch auch käuflich erwerben!