Start-Ups haben die Geschäftswelt nachhaltig verändert. Ihre Methoden und ihre Denkweisen haben ganze Branchen neu definiert. Neben allen Neugründungen gibt es auch Firmen und Teams, die schon bestehen und ebenfalls viele Ideen und Wissen mit bringen. Diese Unternehmen verdienen es, weiter geführt und transformiert zu werden. Und genau darum geht es bei Follow-Up.fm: Wie man eine Unternehmensnachfolge in StartUp-Manier angeht - wenig Bürokratie, dafür viel praktisches Know-How.
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FUFM041: Erfolgsfaktoren im Mittelstand mit Christian Wewezow
Als Kuratoriumsvorsitzender der Oskar-Patzelt-Stiftung ist Christian Wewezow regelmäßig in Kontakt mit vielen Unternehmen. Die Stiftung vergibt den großen Preis des Mittelstandes. Daneben führte sie aber auch Workshops mit 130 Unternehmern durch, um die Erfolgsfaktoren dieser Unternehmen zu ermitteln.
Das Ergebnis sind viele interessante Hinweise auch für Nachfolger – schließlich ist es auch unser Ziel, den künftigen Erfolg sicherzustellen. Deshalb werfen wir gemeinsam einen Blick auf die 5 Teilbereiche und die führenden Faktoren.
Im Anschluss sprechen wir noch über Christians eigene Erfahrung als Mittelstandsberater und seine persönlichen Buchempfehlungen zum Thema Führung.
Diese Episode ist die letzte in diesem Jahr, ab Mitte Januar 2018 arbeite ich weiter an Follow-Up.fm. Ich wünsche allen Hörern und Hörerinnen frohe Weihnachten und erholsame Feiertage!
Links zur Episode:
- Christian Wewezows Linkedin-Profil
- Christian Wewezows Xing-Profil
- Oskar Patzelt Stiftung
- Homepage von Clockwise Consulting
- Zusammenfassung der Ergebnisse der Workshops
- Komplette Ergebnisse der Workshops (pdf)
- Adam Grant: “Geben und nehmen” bei Amazon
- Max Depree: “Leadership is an Art” bei Amazon
- Warren Bennis: “On becoming a Leader” bei Amazon
- FUFM003: Vom Kollegen zum Chef - Wie Du den Perspektivenwechsel schaffst
- FUFM006: Kennzahlen, BWA und Bilanzen - 7 Dinge, die man als Nachfolger wissen sollte
- FUFM011: Wie nehme ich Kunden und Partner bei der Nachfolge mit?
- FUFM026: Die Vision als Nachfolger - Im Gespräch mit Olaf Kapinski
- FUFM028: Netzwerke für Nachfolger
- FUFM034: Wertschätzung als Führungsprinzip - Im Gespräch mit Christian Weber
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