Start-Ups haben die Geschäftswelt nachhaltig verändert. Ihre Methoden und ihre Denkweisen haben ganze Branchen neu definiert. Neben allen Neugründungen gibt es auch Firmen und Teams, die schon bestehen und ebenfalls viele Ideen und Wissen mit bringen. Diese Unternehmen verdienen es, weiter geführt und transformiert zu werden. Und genau darum geht es bei Follow-Up.fm: Wie man eine Unternehmensnachfolge in StartUp-Manier angeht - wenig Bürokratie, dafür viel praktisches Know-How.
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FUFM029: Recruiting – Die richtigen Mitreisenden finden
Ohne Dein Team wirst Du bei Deinem Nachfolge-StartUp keinen Erfolg haben – deshalb ist Recruiting ein entscheidender Faktor.
In dieser Episode spreche ich über Quellen für mögliche Kandidaten, den Auswahlprozess (Bewerbung, Vorstellung, Probearbeit) und meine persönlichen Tipps und Tricks.
Im Laufe der vergangenen Jahre habe ich dabei vieles ausprobiert und konnte so Mittel und Wege für mich finden, die ich empfehlen kann. Das Abweichen von einigen Lehrbüchern ist dabei bewusst einkalkuliert.
Links zur Episode:
- Download: Recruiting-Checkliste
- BPS Episode 18: Personalauswahl mit Heiko Banaszak
- Jobbörse der Bundesagentur
- IHK-Lehrstellenbörse
Zugehörige Episoden:
- FUFM013: Als Nachfolger ein Team führen
- FUFM020: Wie gehe ich mit Kündigungen um?
- FUFM025: Nachfolge aus Sicht der Mitarbeiter - Im Gespräch mit meinem Team
- FUFM030: Vordenker statt Nachfolger - Employer Branding mit Matthias Fuchs
- FUFM033: Freunde im Unternehmen
- FUFM034: Wertschätzung als Führungsprinzip - Im Gespräch mit Christian Weber
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