Ich bin Hendrik Epe und begleite als Moderator und Organisationsdesigner Meetings, Strategie- Leitbild- und Teamentwicklungen sowie gelingende Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen. Dabei liegt mein Fokus auf sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen. Im Podcast will ich mich auf die Suche danach begeben, wie Transformation sozialer Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen gelingen kann. Was braucht es für gelingende Organisationsentwicklung wirklich? Wie können Veränderungsprozesse für alle Beteiligten positiv, menschlich und zukunftsgerichtet gestaltet werden? Wie können Organisationen so gestaltet werden, dass echte New Work jenseits vom Buzzword-Bingo ermöglicht wird? Und was hat das alles mit der Transformation hin zu einer auch in Zukunft noch lebenswerten Gesellschaft zu tun? Um diese Themen und noch viel mehr geht es hier im Podcast...
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episode 21: Buchempfehlung: UNKOMPLIZIERT! von Stephanie Borgert
Das Arbeitsbuch für komplexes Denken und Handeln in agilen Unternehmen
Liebe Hörderin, lieber Hörer,
hier finden Sie eine kurze Buchempfehlung. UNd zwar geht es um das Buch:
UNKOMPLIZIERT! Das Arbeitsbuch für komplexes Denken und Handeln in agilen Unternehmen.
Das Buch ist von Stephanie Borgert. Es befasst sich mit den Fragen, was Komplexität ist, wie Systeme funktionieren und wie mit diesem Wissen in sozialen Systemen (und damit auch Organisationen) umgegangen werden kann (etwas verkürzt ;-)
Hier können Sie das Buch auch käuflich erwerben (affiliate link)