Ich bin Hendrik Epe und begleite als Moderator und Organisationsdesigner Meetings, Strategie- Leitbild- und Teamentwicklungen sowie gelingende Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen. Dabei liegt mein Fokus auf sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen. Im Podcast will ich mich auf die Suche danach begeben, wie Transformation sozialer Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen gelingen kann. Was braucht es für gelingende Organisationsentwicklung wirklich? Wie können Veränderungsprozesse für alle Beteiligten positiv, menschlich und zukunftsgerichtet gestaltet werden? Wie können Organisationen so gestaltet werden, dass echte New Work jenseits vom Buzzword-Bingo ermöglicht wird? Und was hat das alles mit der Transformation hin zu einer auch in Zukunft noch lebenswerten Gesellschaft zu tun? Um diese Themen und noch viel mehr geht es hier im Podcast...
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episode 22: New Work in sozialen Organisationen
Was ist das, warum überhaupt und wie geht New Work?
In einem Blick auf die Serie zum Thema "New Work in sozialen Organisationen" die ich aktuell auf meinem Blog schreibe, will ich hier auch die Fragen zumindest anreißen:
- Was ist (für mich) New Work?
- Warum und wozu ist New Work gerade für soziale Organisationen so wichtig?
- Wie geht New Work?
Die Serie wird weitergehen. Als vierter Teil folgt die Frage:
- Wo liegen Herausforderungen und Grenzen von New Work in sozialen Organisationen?
Dazu aber später mehr...