Das Recruiting von digitalen Experten ist eine besondere Herausforderung. Wer heutzutage die Besten für sein Unternehmen gewinnen will, muss neue Wege gehen. Alt eingesessene Unternehmen müssen sich dem Wandel anpassen, neue Stellen schaffen, vorhandene Personalstrukturen aufbrechen und sich erneuern. Viel Arbeit und Überzeugungskraft. Wer also den passenden Kandidaten identifizieren möchte, muss neue Wege gehen. Sind die richtigen Bewerber erst einmal gefunden, gilt es weiter zu überzeugen und auch im weiteren Bewerbungsprozess vielleicht neue Wege zu gehen und sich vom klassischen Bewerbungsprozess zu differenzieren. Mit der Bewerbungsmethode, auf die ich im Podcast ausführlich eingehe, werdet ihr euch differenzieren, garantiert.
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