Die klassische Netzwerkagentur gerät nicht nur durch sinkende Budgets in Bedrängnis. Auch bei potenziellen Bewerbern haben Agenturen oftmals ein schlechtes Image. Das Vorurteil: Lange Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung, miese Stimmung. Doch stimmt dieses Bild wirklich? Und wenn ja, warum ist das so und wie können Agenturen als Arbeitgeber wieder attraktiv werden? In der vierten Folgen der Digitalkantine diskutieren Moderator Philipp Braun und RECORDBAY-CEO Lars Reinartz hierüber mit ihrem Gast Thomas Ziwes, CEO der capacity GmbH aus Köln.
Der Beitrag #004: DIGITAL UND FLEXIBEL. WORAUF AGENTUREN SICH BEIM RECRUITING EINSTELLEN MÜSSEN erschien zuerst auf Recordbay.