Heute ist Dirk Kreuter zu Gast bei der „Mission Verantwortung“. Seine Erfolge und die Kreise, die er mit seinen Verkaufsseminaren, seinem eigenen Podcast und seinem Ziel, eine Millionen Menschen zu besseren Verkäufern zu machen, zieht, sind kaum zu erfassen. Ebenso weitreichend sind die Themenbereiche, die wir gemeinsam im Rahmen dieses Podcasts anreissen. Die intellektuelle Reise führt von den Chancen des digitalen Zeitalters, über den Umgang mit Krisen als Unternehmer, bis hin zu einem Appell nicht in die selbst gewählte Opferrolle zu verfallen und radikale Selbstverantwortung zu übernehmen. Sinnbildlich ist sein pathetisches Zitat: „Es gibt 2 Arten von Menschen: Die, die rausgehen und sich holen, was sie haben wollen. Und alle anderen.“
Zu welcher Art gehörst du?
Timestamps:
00:00-00:30 Intro
00: 31-02: 35 Wer ist Dirk Kreuter?
02: 36-05: 54 Entwicklung und Wachstum der Marke „Dirk Kreuter“
05: 55-10: 15 Verantwortung für Dirk Kreuter
10: 16-16: 45 Die Chancen des digitalen Zeitalters
16: 46-17: 51 An welcher Stelle war Dirk Kreuter verantwortungslos
17: 52-20: 40 Stärken und Schwächen
20: 41-26: 49 Krisen und Triumphe im Leben des Dirk Kreuter
26: 50-28: 51 Fehler, die du vermeiden solltest
28: 52-30: 07 Tipps für Menschen an der Scheideweg der Karriere
30: 08-32: 10 Zentrale Werte für einen erfolgreichen Verkäufer
32: 11- 34:21 Wurde Dirk Kreuter in seinem Leben noch erreichen?
34: 22-38: 11 War bräuchte eine bessere Gesellschaft?
38: 12-41: 05 Buchempfehlung und weitere Inspiration
41:06 Outro
denken
zustand
verfassung
handeln
machen
geist
transformation
persönlichkeit entwickeln unternehmer
unternehmensziele
aufgaben effektiv verteilen
passendes team mitglied finden
wachstum
selbstvertrauen
physiologie
mindset verbessern
stärke
teamstruktur
rückschläge
employer branding
konfliktmanagement
team organisation
agiles management
selbstbewusstsein
unternehmer sein
leben
gehirn
prozessoptimierung
mindset unternehmer
young professionals
tipps teamaufbau
team zusammenstellung
organisationsabläufe
personalwesen
glücklich
umsetzen
körper
team führen
agiles arbeiten
team kommunikation verbessern
strategie
seele
interne Kommunikation
streit im team
passende mitarbeiter finden
umsatzsteigerung
glück
vertrieb verbessern
Verantwortung
high performer
konflikt im team
selbstständige
personalentwicklung
leadership
beförderung
unternehmer werden
team konflikte
erfolgreich
hr
emotionen
personal beschaffen
unternehmen
persönlichkeitsentwicklung
human ressources
team management
personal finden
erfolg
mindset
standorte erweitern
unternehmertum
geld
motivation
team entwicklung
angst
persönlichkeitsentwicklung
mitarbeiter motivation
mitarbeiter finden
team motivation
mitarbeiter gewinnen
Ziele
mitarbeiter führung
führung
marketing
mehr umsatz
verkauf
persönlichkeit
entwicklung
konflikt
stress
streit
harmonie
liebe
verbindung
sicherheit
freiheit
beitrag
lernen
bedeutung
anerkennung
geliebt werden
abwechslung
unsicherheit
verantwortung
eigenverantwortung
selbstverantwortung
fremdverantwortung
außenverantwortung
mission verantwortung