Start-Ups haben die Geschäftswelt nachhaltig verändert. Ihre Methoden und ihre Denkweisen haben ganze Branchen neu definiert. Neben allen Neugründungen gibt es auch Firmen und Teams, die schon bestehen und ebenfalls viele Ideen und Wissen mit bringen. Diese Unternehmen verdienen es, weiter geführt und transformiert zu werden. Und genau darum geht es bei Follow-Up.fm: Wie man eine Unternehmensnachfolge in StartUp-Manier angeht - wenig Bürokratie, dafür viel praktisches Know-How.
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episode 52: FUFM052: Vom Leidwolf zum Leitwolf mit Matthias M. Fuchs
Copyright Matthias M. Fuchs
Leitwölfe sind das, was alle erfolgreichen Teams brauchen. In Zeiten von Generation Z, New Work und anderen Buzzwords ist es allerdings nicht immer leicht, herauszufinden, wie das geht.
Matthias M. Fuchs hat es sich zur Aufgabe gemacht, Leitwölfe zu inspirieren. Mit ihm unterhalte ich mich über die Rolle der Führungskraft, ihre eigene Entwicklung und darüber, was die Generation Z denn eigentlich möchte.
Dabei liegt der Fokus dennoch auf dem Leader. Denn wenn dieser ein Leidwolf ist, für sich und für andere, kann er das Rudel nicht erfolgreich führen. Im Gegenteil, dann folgt das Rudel nur so lange es unbedingt nötig ist.
Links zur Episode:
- Kontakt: management@DerFUCHSlive.com
- LEITWOLF oder LEIDWOLF?
- Publikationen von Matthias
- Vernetzung mit Matthias
- Meinungen zu Matthias
- Wie Unternehmensnachfolgen in der Realität ablaufen können und was Du deshalb wissen solltest
- Als Nachfolger ein Team führen
- Die Vision als Nachfolger - Im Gespräch mit Olaf Kapinski
- Vordenker statt Nachfolger - Employer Branding mit Matthias Fuchs
- Dunkle Seiten der Nachfolge
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