Agil Managen

Keine Angst, das ist keine Tschakka-Episode, in der ich Dich in amerikanischer Manie dazu anregen möchte, feurige Motivationsansprachen an Dein Team zu halten. Stattdessen geht es darum zu verstehen, was Menschen antreibt – was ihre Motive sind. Dieses Verständnis kann uns dabei helfen Verhaltensweisen zu verstehen und Mitarbeiter für eine anstehende Aufgabe zu motivieren.

Es wird Dir nicht gelingen einen Mitarbeiter für etwas zu motivieren, wo er keinen Nutzen für sich selbst drin erkennt. Ein pflichtbewusster Mitarbeiter wird die ihm übertragenen Aufgaben erledigen und das dürfen wir auch von ihm erwarten – schließlich wird er dafür bezahlt. Aber wir dürfen nicht erwartet, dass er eine übermäßige Motivation für etwas entwickelt, dass sich nicht mit seinen Interessen deckt.

Das Wort »Motivation« enthält nicht von ungefähr den Begriff »Motiv«. Um einen Mitarbeiter zu motivieren ist es wichtig seine Motive zu verstehen. In dieser Episode stelle ich Dir ein anerkanntes System bestehend aus den Motiven »Anschluss«, »Leistung« und »Macht« vor. Ich helfe Dir die Motive zu erkennen und erkläre, wie Du diese Erkenntnisse für Deine Zwecke nutzen kannst.

• Buchtipp »Human Motivation« (bei Amazon) von David McClelland (2009)
• Artikel »Motivmessung: Grundlagen und Anwendungen (PDF)« von Thomas A. Langens, Heinz-Dieter Schmalt und Kurt Sokowski (2005)
• Wikipedia-Artikel »Leistungsmotivation«

Gib mir Dein Feedback als Kommentar, via Twitter oder Google+.

Kapitel

1. Was ist Motivation? (00:01:43.361)
2. Motive (00:03:22.817)
3. Auswirkungen der Motive (00:08:38.758)
4. Anschlussmotiv (00:14:27.363)
5. Leistungsmotiv (00:18:53.454)
6. Machtmotiv (00:21:24.824)
7. Konflikte aus der Praxis (00:24:27.091)
8. Zusammenfassung (00:28:40.634)
9. Outro (00:32:30.342)

Lizenz

Agil Managen von Sven Wiegand ist lizenziert unter einer Creative Commons Namensnennung – Keine Bearbeitungen 4.0 International Lizenz.Über diese Lizenz hinausgehende Erlaubnisse kannst Du unter http://agilmanagen.de/kontakt erhalten.

Titelsong basierend auf Urbana-Metronica (wooh-yeah mix) von spinningmerkaba lizensiert unter Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0).