Fast täglich werden im Gerichtssaal wichtige Urteile gesprochen, die Einfluss auf unser Leben haben können. Rechtsanwalt Thomas Kinschewski stellt jede Woche das interessanteste in Kurzform vor.
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Fristlose Kündigung wegen Whatsapp-Tratsch
Allein die üble Nachrede im Netz sei an sich schon Kündigungsgrund, sagt unser Experte Thomas Kinschewski. Das Landesarbeitsgericht urteilte, dass das der Chef nicht hinnehmen muss, weil das den Betriebsfrieden stört.