Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait"! Que vous soyez employé ou gestionnaire, apprenez des pyrates et prenez le contrôle de votre carrière et de votre environnement de travail en revoyant les dynamiques patron-employés, en devenant antifragile, en développant votre leadership d'intention, et en cessant d'être victimes de mauvais employeurs!
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episode 13: 13. Exit les règles et le contrôle, place à la liberté et à la confiance
Les règles et le contrôle. Ces deux mots pèsent lourd en entreprise. On s'y frappe tous un jour où l'autre, et c'est rarement lorsqu'on reste dans notre zone de confort. Le besoin de contrôler et d'appliquer des règles strictes, cependant, commence à se faire éclipser par les bénéfices apportés par la liberté de travail et la confiance dans certaines organisations.
En accompagnement de cet épisode, nous avons créé une nouvelle chronique vidéo intitulée "Cocktail avec des Pyrates", qui est une interview vidéo avec des experts qui vivent l'une de nos 9 tendances, et qui ont des trucs pour vous aider. Cet épisode en contient des extraits.
Dans cet épisode, nous verrons :
- Les 5 paliers entre le contrôle et la liberté en entreprise
- Faire confiance par défaut
- Le contrôle coûte beaucoup plus cher que faire confiance
- Myriam Plamondon, notre invitée à "Cocktail avec des pyrates", vous donne 4 trucs pour transformer votre gestionnaire contrôlant en gestionnaire qui vous fait confiance
Pour rejoindre notre invitée, vous pouvez visiter son site web.
Pour acheter l'affiche de Simon Sinek.
Deux articles complémentaires sont disponibles pour accompagner cet épisode :
- Des règles et du contrôle vers la liberté de travail et la confiance
- Comment transformer votre gestionnaire contrôlant en leader qui vous fait confiance
Bonne écoute!
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