Ich bin Hendrik Epe und begleite als Moderator und Organisationsdesigner Meetings, Strategie- Leitbild- und Teamentwicklungen sowie gelingende Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen. Dabei liegt mein Fokus auf sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen. Im Podcast will ich mich auf die Suche danach begeben, wie Transformation sozialer Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen gelingen kann. Was braucht es für gelingende Organisationsentwicklung wirklich? Wie können Veränderungsprozesse für alle Beteiligten positiv, menschlich und zukunftsgerichtet gestaltet werden? Wie können Organisationen so gestaltet werden, dass echte New Work jenseits vom Buzzword-Bingo ermöglicht wird? Und was hat das alles mit der Transformation hin zu einer auch in Zukunft noch lebenswerten Gesellschaft zu tun? Um diese Themen und noch viel mehr geht es hier im Podcast...
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episode 64: Warum führt ihr gemeinsam, Julia Collard und Sven Schnitzler?
Wo liegen die Vorteile geteilter Führung? Wo liegen aber auch Stolpersteine?
Julia Collard und Sven Schnitzler leiten gemeinsam den Bereich Vertrieb und strategisches Marketing der EUFH - der Europäischen Fachhochschule. Die EUFH ist eine staatlich anerkannte Fachhochschule in privater Trägerschaft in Brühl bei Köln und bietet vor allem duale Studiengänge an. Aber um Hochschule geht es nur am Rande…
Viel spannender ist die Frage, warum die beiden den Bereich gemeinsam leiten, was geteilte oder besser: gemeinsame Führung ist, wo Herausforderungen aber vor allem auch Chancen in Zeiten zunehmender Komplexität sind.
Ihr findet Julia und Sven als Doppel[t]spitze im Netz unter - natürlich - https://doppeltspitze.de/
Dort findet ihr auch den angesprochenen und sehr lesenswerten "NetzwerkBlog", in dem die beiden immer wieder spannende Themen aufgreifen.
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