Die digitale Transformation erfordert in Unternehmen nicht nur neue Technologien, Tools und Strukturen. Im Zentrum steht die Frage nach dem ‚Neuen Wie‘: Wie sieht das neue Führungsverständnis aus? Wie wird der Stimme der Mitarbeiter Gehör verschafft? Wie funktioniert das Re-Skilling der bestehenden Workforce? Reza Moussavian, Leiter Digital & Innovation im HR-Ressort der Deutschen Telekom, gibt Antworten und erzählt aus seinem spannenden Arbeitsalltag. Seine Devise: 'Start small, but start'.