Das alte „Top-Down“ Prinzip hat ausgedient. Starre Hierarchien behindern Unternehmen eher, als das sie helfen. Doch wie kann eine Führungskultur aussehen, in der alle Mitarbeiter auch mitentscheiden dürfen? Ist das alltagstauglich? Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.