"Die Richtigen" richtet sich an alle, die sich mit Auswahl von Mitarbeitenden befassen und sich für Möglichkeiten interessieren, bessere Entscheidungen zu treffen. Als erfahrener Psychologe und Eignungsdiagnostiker weiß Harald Ackerschott, worauf es bei der Auswahl und Platzierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wirklich ankommt. Dieser Podcast ist eine Alternative zu einer Flut an Ratgebern und selbsterklärten Personalgurus. Der Podcast stellt wissenschaftlich fundierte und systematische Ansätze vor und informiert. Was ist Eignungsdiagnostik eigentlich, und wie kann man aus den Erkenntnissen der Wissenschaft einen praktischen Nutzen ziehen? Welches Wissen ist gesichert und wo muss man sich auf Erfahrung anderer verlassen? Wie unterscheidet man gute von gut-gemeinten Ratgebern? Harald Ackerschott führt uns mit seinem Team in „Die Richtigen“ auf eine Entdeckungsreise durch die Welt der Eignungsdiagnostik.„Die Richtigen“ ist Teil unserer Mission, eignungsdiagnostische Themen für jeden zugänglich uns verständlich zu machen. Weitere aktuelle Themen und Lösungen finden Sie auf der Seite „eignungsdiagnostik...
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Für Ihre beste Personalentscheidung: Eignungsdiagnostik
In dieser erste Folge gehen wir der Frage nach was Harry Potter mit Eignungsdiagnostik zu tun hat.
Eignungsdiagnostik ist so alt wie die Menschheit selbst. Schon immer wurden eignungsdiagnostische Entscheidungen getroffen.
Doch was ist gute Eignungsdiagnostik eigentlich?
Welchen Nutzen bringt sie Unternehmen? Bei einem Blick in die Vielfalt der Zusammenhänge wird schnell klar, dass uns das Thema alle betrifft.
Artikel von Harald Ackerschott und Annika van Veen finden Sie aktuell dazu in Human Resource Manager, Personalmagazin, HR Performance und „Der Aufsichtsrat“:
Führung:
https://www.humanresourcesmanager.de/news/fuehrung-wenn-macht-auf-ego-trifft.html
Eignungsdiagnostik:
https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/personalmagazin-ausgabe-82020-hrm-mit-abstand-personalmagazin_48_520348.html
Frauen in Deutschen Aufsichtsräten
https://research.owlit.de/document/36542b6f-664d-3677-925d-ad77faec01fb
Online Assessment:
https://www.hrperformance-online.de/blog/detail/sCategory/346/blogArticle/4104
Und auf eignungsdiagnostik.info:
Auswahlmethoden: Was funktioniert?
https://eignungsdiagnostik.info/auswahlmethoden-was-funktioniert
Anforderungsanalyse:
https://eignungsdiagnostik.info/personalauswahl-ohne-anforderungsanalyse-gibt-es-keine-eignung
Lost in Personality:
https://eignungsdiagnostik.info/lost-in-personality-wahn-um-die-persoenlichkeit
Frauen in DAX Vorständen:
https://eignungsdiagnostik.info/gender-diversity-eignungsdiagnostik-macht-den-unterschied
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