Ein charmanter Mann, der alle überzeugt, aber die von ihm erwartete Leistung nicht bringt.Wie war es zu dieser Fehlentscheidung gekommen?Hätte es eine Möglichkeit gegeben, die Verhaltensrisiken vor der Einstellung zu bemerken oder passiert so etwas ei
Eignung bezieht sich immer auf eine oder mehrere Anforderungen. Bevor wir also bei einer Person die Eignung für eine Aufgabe, Stelle oder Position abschätzen oder feststellen können, brauchen wir einen klaren Blick auf diese Anforderungen.In der d
In dieser Folge dreht sich alles um die Intelligenz, um die Ursprünge, die Möglichkeiten zur Erfassung und den Nutzen für die Personalarbeit.
Was hat Harry Potter mit Eignungsdiagnostik zu tun?Eignungsdiagnostik ist so alt wie die Menschheit selbst. Schon immer wurden eignungsdiagnostische Entscheidungen getroffen. Doch was ist gute Eignungsdiagnostik eigentlich? Welchen Nutzen bringt sie