"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis. Die Gastgeber: Martin Schenkenberger (Geschäftsführer Projektbüro 15 und SCRUM-Master) https://www.projektbuero15.de Florian Zapp (Geschäftsführer Storylines Organisationsentwicklung und systemischer Organisationsentwickler) https://www.storylines.hamburg
https://www.systemischagil.com
episode 7: Systemische Organisationsentwicklung Teil 1: Grundlagen
Was genau bedeutet Systemische Organisationsentwicklung eigentlich? Wir haben die Begrifflichkeit in den bisherigen Folgen schon oft erwähnt, aber noch nicht so richtig erklärt. Das holen wir in dieser Folge nach. Du erfährst:
- Was die Grundbegriffe der Systemtheorie wie Autopoiesis, operationale Schließung und Strukturdeterminimus bedeuten.
- Wie die Systemtheorie Organisationen definiert
- Welche Auswirkungen auf Beratung und Organisationsentwicklung diese Erkenntnisse haben
- Welche Haltung für Systemische Organisationsentwickler daraus folgt
Die erwähnten Bücher: GLU : Glossar zu Niklas Luhmanns Theorie sozialer Systeme / von Claudio Baraldi ; Giancarlo Corsi ; Elena Esposito
Luhmann leicht gemacht : eine Einführung in die Systemtheorie / von Margot Berghaus
Einführung in die systemische Organisationstheorie / Fritz B. Simon
Organisation und Entscheidung von Niklas Luhmann
Soziale Systeme : Grundriss einer allgemeinen Theorie / Niklas Luhmann