New Work ist in aller Munde. Doch was spielt sich tatsächlich ab - hinter den Kulissen? Bettina Hofstätter entlockt Unternehmern und Führungskräften, wie sie in Zeiten von New Work ihr Unternehmen gestalten. Sie reden über das, was wirklich funktioniert. Über den Mut, den es braucht, neue Weg zu gehen und darüber Unternehmens- und Führungskultur erfolgreich zu gestalten. In spannenden Stories finden sich Strategien, Impulse und Tipps, um den Wandel zukunftsorientiert zu gestalten. Schnapp‘ dir praktisches, umsetzbares Wissen und mach‘ dich mit dem unwiderstehlichen New Work Spirit auf den Weg in die Zukunft neuen Arbeitens und Wirtschaftens. www.TRAUMUNTERNEHMEN.de
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episode 7: Ist Nachhaltigkeit abgeschroschen oder hipp, Harald? – Interview mit Harald Deinzer, Geschäftsführer MegaPart GmbH
Treppchen rauf und runter verbinden offene, luftige Räume in der „Alten Gießerei“ in Karlsruhe – flexibel, ganz im Sinne von New Work. Nicht nur das grüne Raumkonzept ist im wahrsten Sinne des Wortes auf MegaPart’s Mist gewachsen. Mitarbeiter werden motiviert mit dem Satz: „Sei frei, nimm dir die Zeit, um Ideen zu entwickeln. Wenn du mutig bist, setze sie um.“ Alleine der vom Prokuristen Jens Steffan geprägte Spruch „no involvement – no commitment“ spricht Bände darüber, wie man es dort schafft Potenziale, Ideen und Grenzen aus den Mitarbeitern herauszukitzeln. Warum lohnt es sich, als Unternehmen Know-How im Bereich Active Sourcing aufzubauen? Und was passiert, wenn sie keine Black- sondern eine Whitebox sind? Darum geht es im Interview mit Harald Deinzer, dem Geschäftsführer des renommierten IT-Personaldienstleisters. Zudem erfahren wir, warum bei ihnen Nachhaltigkeit noch immer hipp und der Hobby-Kräuter-Experte der Meinung ist, unsere Young Generation „Handy“ sollte unbedingt wieder mehr mit Eidechsen spielen.
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