In den Unternehmen wird viel aneinander vorbeigeredet. Der Chef hat eine Agenda, die er vielleicht nicht gänzlich teilen will. Der Mitarbeiter hat Wünsche, die er auch nur teilweise formuliert. Was wäre, wenn sich beide Seiten offen darüber austauschen würden? Abseits von allen Bewertungsbögen und sonstigem Schnickschnack. Ohne Verbiegen und ohne Theater spielen, einfach von Mensch zu Mensch. Wir wollen durch einen Perspektivenwechsel die beiden Pole näher zusammenbringen und den veralteten Glaubenssätzen einen neuen Anstrich verpassen.
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007 Psychische Gesundheit im Unternehmen
Die Arbeitswelt verändert sich stetig. Viele Modernisierungen in den verschiedensten Berufen führen dazu, dass es körperlich oft nicht mehr so anstrengend sein muss als früher. Auch die Zeiten der Digitalisierung können tückisch sein, denn vieles muss schneller, höher und weiter gehen. Und was passiert mit den Mitarbeitern? Sie stehen unter Stress und einem enormen Druck. Stressbelastung können krank machen und letztendlich die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter immer mehr reduzieren.
Leider wird die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter in vielen Unternehmen noch stiefmütterlich behandelt. Doch das muss es gar nicht. Unternehmen haben heute viele Möglichkeiten die psychische Gesundheit der Mitarbeiter positiv zu beeinflussen. Letztendlich sind glückliche und gesunde Mitarbeiter engagierter bei der Arbeit und dadurch entsteht automatisch eine Win-Win Situation. Ein gesundes Arbeitsklima ist wichtig. Heute sprechen wir drüber, viel Spaß beim Zuhören!
Shownotes:
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