Hier erfährst Du 4 Tipps, mit welchen Du dafür sorgst, dass Dein neuer Mitarbeiter maximal motiviert & gewertschätzt zum ersten Arbeitstag erscheinen wird!
Oft vergehen, noch ein paar Tage/ Wochen -bedingt durch verschiedenste Variablen-, bis Dein neuer Mitarbeiter in deinem Team starten darf. Diese Zeit kannst Du super nutzen, um einen positiven und motivierenden Eindruck, sowie einige wichtige Werte zu hinterlassen, noch bevor der erste Arbeitstag stattgefunden hat.....und das wieder einmal kinderleicht...vertrau mir und hör gut zu :)
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Viel Spaß beim Hören!
Dein Max
#leaderslifestyle
#leadingcommunity