...das hört sich an, also könnte man das Thema Leadership abhaken und erledigen. Doch genau das ist nicht der Fall. Malina und Micha haben diesen Podcast ins Leben gerufen, weil sie der Überzeugung sind, dass Leadership viel mehr ist als nur eine Führungsposition inne zu haben, strategisch zu handeln und Mitarbeiter zu führen. Sie wollen ein neues Leadership-Verständnis etablieren und dafür sensibilisieren, dass echte Leader einen unglaublichen Impact haben. Nicht nur im Unternehmen, sondern weit darüber hinaus. Malina und Micha sind Paar, Businesspartner und Digitale Nomaden. Sie nehmen Dich mit auf die Reise zu interessanten Inhalten aus ihrer täglichen Arbeit, haben inspirierende Interviewgäste am Start und freuen sich sehr über Dein Feedback und Fragen für weitere Impulse. Dieser Podcast ist für alle HRler, Personalentwickler, Personalverantwortliche, Führungskräfte und jeden, der sich tiefgehend mit dem Thema (Selbst-) Führung auseinandersetzen und seinen Einfluss für mehr Nachhaltigkeit und Positives in der Welt nutzen möchte. Mehr zu unserem Ansatz findest Du hier: www.limpala.de
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episode 31: #31 FlashHub: Führung mit radikaler Transparenz und Selbstbestimmung - Interview mit Manuel Pistner
und wie Qualitätsstandards als Leitlinien für Entscheidungen dienen
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In dieser Podcastfolge spreche ich mit Manuel über ein qualitativ hochwertige Unternehmenskultur, die es wirklich in sich hat. Schlagworte wie: radikale Transparenz, selbstbestimmte Gehältern und beliebige Arbeitszeit sowie Arbeitsorten bieten einen ersten Einblick. Manuel nimmt uns mit auf seine Reise und inspiriert mit greifbaren und nachvollziehbaren Beispielen. Zudem bekommen wir einen tiefen Einblick in ein spannend anderes Führungsgefüge.
Manuel Pistner hat 2006 als Freelancer sein erstes eigenes Unternehmen gegründet. Top-Down, baute Strukturen stellte Mitarbeiter ein eingestellt und fährt das Unternehmen mit 43 Mitarbeiter im Jahr 2018 fast an die Wand. Über ein Wochenende rettet er sich mit Hilfe von motivierten Freelancern transformiert sein Unternehmen komplett: Er reduziert seine Angestellten auf 12, baut einen Pool von 150 Freelancern in 67 Ländern auf und erreicht doppelt so viel Umsatz.
Wenn du dich mit Manuel connecten möchtest, findest du sie bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/manuel-pistner/ oder weitere Informationen auf ihrer Homepage: https://www.flashhub.io/de/.
Im Get Leadership done! Podcast geht es um die Themen Personalentwicklung, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.
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