"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis. Die Gastgeber: Martin Schenkenberger (Geschäftsführer Projektbüro 15 und SCRUM-Master) https://www.projektbuero15.de Florian Zapp (Geschäftsführer Storylines Organisationsentwicklung und systemischer Organisationsentwickler) https://www.storylines.hamburg
https://www.systemischagil.com
episode 14: Agile Leadership #2 - so geht agile Führung in der Produktentwicklung (mit Christian Steiger - Haufe Group)
In dieser Folge sprechen Martin und Florian mit Christian Steiger (Geschäftsführer Haufe Group) über agile Führung bei Haufe Lexware. Er beschreibt detailliert das Vorgehen von Null an bis zur erfolgreichen Entwicklung von lexoffice; Stolpersteine inklusive. Er gibt tiefe Einblicke in die Organisation der Zusammenarbeit seiner 130 Mitarbeiter*innen.
In diesem Podcast erfahrt ihr:
- Warum Haufe Lexware agil wurde
- Was agile Leadership für Christian bedeutet
- Welche Rahmenbedingungen Unternehmensverantwortliche brauchen, um erfolgreich agil führen zu können
- Warum agile Leadership mit der Haltung der Menschen steht und fällt
- Wie Haufe Lexware mit der Herausforderung durch Wachstum umgeht.
Im Interview angesprochene Ansätze/Tools/Themen: -One Door/Two Door Decisions -[Project Aristoteles (Google) (https://rework.withgoogle.com/print/guides/5721312655835136/) -PDCA-Zyklus -Three Horizons Of Growth -Story Points
Mehr zu Christian Steiger und Lexware Mehr über Martin: (https://www.projektbuero15.de) und Florian: (https://www.storylines.hamburg) Folgt uns auf Instagram: (https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de)