Warum treten in unseren Teams und Organisationen immer wieder bestimmte Symptome auf wie Konflikte, mangelndes Zuhören oder auch Stress? Wir sprechen heute mit Carla Tradt, ebenfalls aus dem Team von Leadership³ und Expertin für Reifeentwicklung.
Sie beschäftigt sich intensiv damit, wie unsere individuelle Entwicklung und unsere Strategien durchs Leben zu gehen genau zu diesen Symptomen führen. Und wenn wir diese Symptome verändern wollen, reicht es irgendwann nicht mehr lediglich Tools, Strukturen und Prozesse anzupassen. Wir brauchen zudem „Zeit, innerlich zu reifen“.
Über diese Zusammenhänge und insbesondere die konkrete Anwendung im Organisationskontext haben wir uns auf einen spannenden Dialog eingelassen. Viel Freude dabei!
Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
Buchempfehlungen:
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