Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung und Einbindung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen, wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse so gestaltet werden können, dass die Mitarbeitergewinnung gelingt und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden. Wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert. Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.
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episode 18: Was macht einen familienfreundlichen Arbeitgeber aus?
Interview mit der Geschäftsführerin des Tageselternvereins Esslingen Frau Sibylle Schober Was sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen und wie zeichnet sich ein familienfreundlicher Arbeitgeber aus? Im Interview mit Frau Sibylle Schober vom Tageselternverein Esslingen spreche ich über verschiedene Teilzeitmodelle, über Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Teilzeit und weitere familienfreundliche Bedingungen. Auch kleinere Arbeitgeber können familienfreundliche Arbeitsbedingungen anbieten, das ist nicht nur in größeren Organisationen möglich.