Neues Arbeiten leben

Neues Arbeiten leben- der Name ist Programm! Wir, Andreas und Vanessa, haben uns zum 1. Lockdown in 2020 online in einer Community kennengelernt und treffen uns seit dem wöchentlich remote, um gemeinsamen an Themen zu arbeiten und uns auszutauschen. Im November 2020 entwickelte sich unsere Idee “Neues Arbeiten leben”- die Gründung eines Verbands, der das Thema New Work ganzheitlich abbildet und bereits im Februar 2021 ging unsere Webseite online. Wir lieben und leben unser gemeinsames Thema und finden, es ist Zeit zu reflektieren. Vor allem für uns selbst- aber könnte diese Retrospektive nicht auch für Zuhörer:innen interessant sein und für mögliche Mitmacher:innen Identifikation schaffen? Jede Folge widmet sich einem bestimmten Thema und wir sprechen offen miteinander und lassen unseren Gedanken freien Lauf. Ein guter Moment, Neues Arbeiten leben zu erleben und kennenzulernen. https://neues-arbeiten-leben.de/

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episode 10: #010 Was Mentoring alles kann


Mentoring kommt oft als etwas konservative Methode daher: "Alter Hase erklärt jungem Hüpfer die Welt" - in der heutigen Zeit sehen wir das aber etwas anders und tauschen uns darüber aus, wie wir Mentoring erleben und wahrnehmen und wie es sich vom Coaching abgrenzt. Wir finden Mentoring toll - und darüber sprechen wir in dieser Folge und teilen unsere Erfahrung und unser Wissen dazu... Mentoring zum Mentoring, quasi ;-) Hört selbst- es gibt viele Vorteile, seinen Mitarbeitenden ein Mentoring anzubieten und es lässt sich recht einfach umsetzen und etablieren. Aber bitte nicht kontrollieren - denn Persönlichkeitsentwicklung sollte in einem geschützten Rahmen stattfinden und ermöglicht werden. Mentoring ist etwas für jedermann und vor allem die, die Neues Arbeiten leben wollen. PS: Juchu- unsere 10. Folge ist draussen!

Link zu der "Mentoring vs. Coaching"- Seite von C. Rauen, die Andreas im Podcast erwähnt:
https://www.rauen.de/coaching-report/definition-coaching/modelltheoretischer-hintergrund/coaching-vs-mentoring.html


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 September 22, 2021  30m