#GründenNRW

Ihr habt noch nicht den Mut die Festanstellung aufzugeben, um den Schritt in die Gründung zu gehen? Hier findet Ihr Gründe, warum das doch eine gute Idee wäre. Wer sich in Nordrhein-Westfalen selbstständig machen und ein Start-up gründen will, der braucht den #GründenNRW-Podcast des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie (MWIKE). Moderatorin Anna-Lena Kümpel spricht mit Gründenden aus NRW und erzählt inspirierende Geschichte, spart aber auch Herausforderungen bei der Gründung nicht aus. Auch Unternehmenscoaches, Acceleratoren und Mitarbeitende in der Beratung, z. B. bei den Startercentern NRW kommen zu Wort.

https://gründen.nrw/geschichten

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episode 13: Folge 13: Pflege digitalisieren – ohne die Älteren abzuhängen


Artur Janiszek und André Fiebig stellen ihr Pflege-Start-up Eldertech vor

Damit ältere, pflegebedürftige Menschen länger selbstbestimmt leben können, bietet Eldertech pflegenden Angehörigen eine Plattform, die es schafft, ganzheitlich Tagesabläufe zu strukturieren, zu unterstützen und von überall erreichbar zu machen. Damit beweist Eldertech: ältere Menschen und Digitalisierung passt sehr wohl zusammen. Denn die Geräte, die Eldertech einsetzt, sind so aufbereitet, dass sie auch Pflegebedürftige nutzen können, z. B. um Hilfe zu holen. Anwendungsfälle sind vielfältig – es kann um Sturzerkennung gehen oder um Erinnerungsfunktionen im Laufe eines Tages, aber auch die Ablauforganisation für die Pflegenden selbst. Eldertech strukturiert scheinbar so banale Fragestellungen wie „Wer fährt Oma nächsten Montag zum Arzt und wer kauft am Mittwoch für Opa ein?“. Die Idee ist aus eigener Betroffenheit entstanden, denn beide Gründer haben mit ihren Großeltern Erfahrungen der häuslichen Pflege gemacht. Von der Idee bis zum Prototypen war es für die beiden Gründer dann gar kein so langer Schritt: „Wir hatten eine Idee, mit dieser Idee sind wir bis zu einem gewissen Punkt gekommen, dann haben wir uns im Digital Hub in Aachen beworben, sind dort angenommen worden und haben dort sehr, sehr schnell wertvolles Coaching bekommen.“ Heute blickt das junge Start-up bereits auf viel Lob zurück, denn es beschäftigt sich mit einem dringenden sozialen Thema, das breite Bevölkerungsschichten anspricht. Das zeigt sich auch beim Recruiting von Mitarbeitenden. Denn man könnte es so sagen, dass die heutigen Mitarbeitenden Eldertech „gefunden“ haben, weil sie von der Idee ebenso überzeugt sind, wie die beiden Gründenden.


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 September 30, 2021  12m