Fülle die kurze Umfrage aus und hilf uns, den Podcast noch besser zu machen. Du findest die Umfrage auf podcast.reatch.ch. Reatch setzt sich ein für eine wissenschaftsfreundliche Gesellschaft und Politik: Science for Society!
https://podcast.reatch.ch
episode 18: Wenn Künstliche Intelligenz über Bewerber*innen entscheidet
???? Abonniere diesen Podcast
Gib uns dein Feedback mit dieser kurzen Umfrage.
Werden wir bald von einer künstlichen Intelligenz evaluiert, wenn wir uns auf eine Stelle bewerben? Vom automatisierten CV Screening bis hin zur Analyse der Gesichtszüge während eines online Interviews: Diese neuen Technologien verlangen nach einer Diskussion unter anderem über Datenschutz und Diskriminierungsschutz – in der Politik, in den Personalbüros und in der Gesellschaft. Und genau diese Diskussion wurde von der Reatch Projektgruppe um Alexis Perakis, Maya Guido und Amir Mikail angestossen.
Erfahre in dieser Reportage mehr über Algorithmic Biases und welche Schritte nötig sind, damit computergestützte Selektionssysteme möglicherweise zu mehr statt zu weniger Fairness in deinem nächsten Bewerbungsprozess führen.
Und abonniere unbedingt den Weiter Wissen Podcast, um keine weitere Folge zu verpassen.
Projektteam zu Algorithmic Bias in der Schweiz:
Alexis Perakis
Maya Guido
Amir Mikail
Expert*innen in der Reportage:
Cornel Müller, Founder & Board Member HR Tech Holding AG
Anne-Sophie Morand, Rechtsanwältin & Dozentin im Datenschutzrecht
Heike-Andrea Ruppert, Spezialistin für digitale Transformation & HR-Tech