Hat Ostwestfalen mehr Frauen in Führung als andere Regionen? Nein keineswegs. Weibliche Führungskräfte und Gründerinnen sind auch hier in der Minderheit. Das wollen wir mit diesem Podcast ändern. Ab sofort erwarten euch hier Mut machende und informative Gespräche mit Fach- und Karrierefrauen zu allen Fragen rund um Karriere und Aufstieg von Frauen: Neben Interviews mit Best-Practice-Beispielen diskutieren wir Themen wie: Was macht Gründerinnen erfolgreich? Brauchen wir institutionelle oder informelle Frauennetzwerke in Unternehmen? Wie lassen sich Familie und Karriere vereinbaren? Welche Effekte haben Mentoring und Quote? Was sind individuelle Erfolgskriterien? Mein Name ist Vera Wiehe, ich bin seit mehr als 20 Jahren Projektmanagerin bei der Wirtschaftsförderung der Stadt Bielefeld WEGE mbH. Die Karrierechancen von Frauen in der Bielefelder Wirtschaft zu erhöhen ist für mich ein wichtiger Schwerpunkt im Bereich Fachkräftesicherung. Ich wünsche mir eine paritätische Verteilung von Führungsrollen. Warum sind wir davon noch weit entfernt? Ein Grund dafür ist, dass Personalentscheidungen häufig durch den sogenannten Gender-Bias beeinflusst werden...
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episode 5: Mentoring bringt auch Unternehmen auf Erfolgsspur
In Folge vier des Podcast „Mehr Frauen in Führung – Erfolgsgeschichten aus OWL“ ist Simone Grusdas zu Gast, Vice President, Head of Corporate Finance- and Accounting der NTT DATA Business Solutions. Mit unserer Moderatorin Vera Wiehe beschreibt sie ihren Weg als Verantwortliche für die Welt der Zahlen eines internationalen Konzerns und gibt einen Einblick in ihre Karriere- und Durchsetzungsstrategien.
Ein besonderes Steckenpferd von Simone ist die Unterstützung von Nachwuchsmanagerinnen. Die leidenschaftliche Mentorin hat im Rahmen des Crossmentoring OWL bereits neun Mentees begleitet. Simone macht deutlich, dass Mentoring nicht nur die junge Frauen auf ihrem Karriereweg stärkt, sondern auch die Kultur in Unternehmen in Richtung Diversität und gemischte Teams verändert. Das hält sie für sehr nötig und ist überzeugt, dass viele Unternehmen durch die Quote zu ihrem Erfolg gezwungen werden müssen.
Viel Freude beim Hören des Podcasts. Weitere Informationen zu dem Thema findet ihr auf meinem Blog www.frauenkarrieren-owl.de.